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疫情期间，企业封控闭环管理，不叫员工回家，合法吗？
疫情,企业,员工疫情期间，企业封控闭环管理，不叫员工回家，合法吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合法，但是也没办法！
回答于 2019-09-11 08:43:50
看情况，提供良好的住宿环境，保障吃饭没有问题还是可以配合公司的！当然，如果民生问题没搞好那就两说！
回答于 2019-09-11 08:43:50
互相体谅理解吧，员工和企业是命运共同体
回答于 2019-09-11 08:43:50
企业封控闭环管理合不合法，我们讨论这个，疫情期间，别说企业，哪都这么做，说封就封，有的封控开始只让进不准出，有的直接封死，不准出入，什么理由没有，“疫情就是命令，防控就是责任”.
口号就是这么提的，处置重大疾病传播卫生事件，就是这么干脆利索，硬核，别说不让员工回家，就是在家门口了进去拿个东西都没商量，有时让人想不通，但是从大局考虑慢慢就可以想通，每个人的小思想必须让位于大格局.当国家，社会，人民的生命面临重大安全挑战，国家做出硬性决定，就是法律，有什么讨论的，没有讨论，紧急状态下，国家行使权利是不受法律约束的.条友们怎么看，欢迎讨论.
回答于 2019-09-11 08:43:50
疫情封控员工回不了家，是为了大家，家庭，企业和社会，是为社会尽责，没有什么不合法的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
特殊时期，特殊对待，假如是重要单位那？
回答于 2019-09-11 08:43:50
心果签了自愿加入封闭生产管理，可能合法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
办法是保证企业生产，别提违法不违法，有收入维持家庭支出，生存下来再说吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是想要工资还是要居家静默，企业同样的想法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不合法，你辞职吧！
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