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无论是个人，企业还是集体企业，没有休班，对吗？

一个月,劳动法,员工无论是个人，企业还是集体企业，没有休班，对吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

无论是个人，企业还是集体企业，没有休班，对吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论是个人，企业还是集体企业，没有休班不对。

休班是为了更好地工作，休息是为了更好地前行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

违反劳动法，双休日三倍加班费，特别是夜班，时间长了，身体健康会出问题的，必须休息好，才能有充分的精力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不对。因为要尊照：劳逸结合的原则才行。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论集体或个人企业，都应该尊重员工合法权力，不应该用任何变象手段为了领导个人利益去剥削夺取员工应该富予的休班权，这种领导让人厌恶，不会有好的下场。只是员工忍着不愿揭发事情经过而已！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我那时是有休班的，名称:工休假，按工龄，10年，20年，30年，40年的挡次，最高40年以上一个月15天工休假，一个月随便那天都可以休，一个月不休的人，给折合成现金随工资发放。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不对，劳动法的权益