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公司面临解散并倒闭，要签离职书才会结清工资，可以申请赔偿吗？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

公司面临解散并倒闭，要签离职书才会结清工资，可以申请赔偿吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

不签等着公司走破产程序。

如果在公司破产前，非公司原因主动提出离职是没有补偿和赔偿的，只有因公司原因提出才有补偿，如，公司提出协商一致，公司拖欠工资，公司未按时足额缴纳社保，公司违反劳动保护制度等，这时候提出离职可以要求公司支付补偿金。公司未签订劳动合同的前11个月可以要求双倍工资，签了合同则不能要求。公司违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要注意离职书上写的离职原因是什么，不能是自愿主动离职，要写清楚是公司解散倒闭离职，这样的话就可以获得经济补偿金。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以的，公司解散倒闭也需要支付赔偿金，具体金额可以协商，但是规定是n➕1

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以。