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领导喜欢什么样的下属?
领导,的人,喜欢领导喜欢什么样的下属?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作勤奋,做事有担当,做事效率高又听话的人
回答于 2019-09-11 08:43:50
听话、能干、无诉求、无条件加班的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导喜欢会解决问题的人、低调踏实的人。
1、职场本质上产生问题、解决问题的地方。能解决问题的人最吃香。
如果你具备解决问题的能力,那无疑是一大利器,相当于铸造了个人价值。
2、如果你可以解决问题,同时性格低调踏实,那领导会更高看你一眼。
静心、沉下心踏实做事的人,成大事的概率更高,也会给人感觉更加可靠。领导也更愿意把大项目交给你。
回答于 2019-09-11 08:43:50
有能力,有主见,遇事能为領导出谋划策,为人正直,有好事坏事敢于向领导汇报,对领导安排的任务,不折不扣的完成。总之一句话,順着领导的意思做,讨领导喜欢!
回答于 2019-09-11 08:43:50
因人因境,工作环境风清气正,你就努力提升自身能力,把工作做好。若环境适合小人发展,则保持低调圆滑。
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导一般都喜欢听话的员工。有能力不听话的员工未必博得领导欢心。
1.听话的员工。
2.工作态度积极,意见少的员工。
3.干活儿多,要求少的员工。
4.执行力强,工作麻利的员工。
5.勇于承认错误的员工。
6.主动汇报的员工。
7.有良好人际关系的员工。
8.忠实可靠的员工。
9.创造难以替代价值的员工。
10.有前瞻性,且能让领导放心的员工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、听话
2、执行力强
3、有想象力
4、服从
5、主动思考
6、不要太老实,适当圆滑但是不世故
7、学习能力强
8、热情,感染力强
9、目标感强
10、接纳度高
回答于 2019-09-11 08:43:50
一,强势的老板喜欢言听计从的员工。这样的老板控制欲很强,做事特立独行,甚至是刚愎自用,听不进不同意见,更不会容许员工挑战权威,所以,像提线木偶一样言听计从的员工令其喜欢。
二,厚道的老板喜欢能力突出的员工。这样的老板比较忠厚,也有容人之量,虽然贵为老板,但懂得尊重员工。他们一般能听得进不同声音,所以会喜欢那种出于公心,能力突出,且有工作方法和真知灼见的员工。
三,挑剔的老板喜欢心思缜密的员工。有的老板比较挑剔,甚至是吹毛求疵。这样的老板一般都比较心细,喜欢关注一些细枝末节。所以,那些心思缜密,做事严谨,特别重视细节的员工,会让其欣赏。
四,黑心的老板喜欢任劳任怨的员工。职场中更多的就是这种黑心老板,这样的人恨不得把员工的骨头榨干,加班不给加班费,下班以后来开会。所以他们最喜欢那种逆来顺受、任劳任怨,不提报酬,不要补贴的员工。
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