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为什么现今年轻人不乐意讨好领导？
领导,年轻人,的人为什么现今年轻人不乐意讨好领导？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
当年下岗的父亲，也是靠着领导才没有失业，耳濡目染，你也对领导这一词打心底的尊重和敬畏 。进了单位，你对每个年纪比你高的人都极其尊重，有实权的就叫领导，这里比你老，但啥也不会的单位吉祥物，你也张口闭口叫姐，连单位开门的保安，你都客客气气笑人家刘大爷。
没多久，你就给单位留下了嘴甜腿快会办事的好印象，至于对领导你更是不吝于表现自己，领导对方案不满意，要重新设计。你第一个响应，领导有快递离单位老远，你顶着酷暑坐公交车去取 ，至于路费饭钱，你也不向领导报销。
很快你的努力就得到了回报，领导时不时夸你这个人工作认真进步快，以后有前途。虽然自己这种接近拍马屁的行为，被同期入职的同事们鄙视 ，但你觉得这一切都值得。后来为了争取更多的表现机会，你有意无意的向领导透露，你对电脑技术类同一样。可从此本该由领导处理的任务报表汇总，都落在了你一个人身上。
为了完成超额任务，你每天都比别人早到半小时 晚回去一小时，只为了给领导完成任务后，领导能拍拍自己肩膀，告诉自己以会有大好前途。领导也对你要求极为严格，偶尔迟到别人都是轻轻放过，可你会被领导在晨会上特意单独拎出来批评。
有时候自己负责的项目效果不好，领导都会毫不留情的当面指出来，质疑你的专业能力。虽然每次被当众打脸很难堪，你也有些开始怀疑领导 ，但你还是觉得这是领导把你当苗子培养，磨练你以后有什么好机会。他肯定会第一个让你上的 。
可有一次在单位里的项目分包，彻彻底底的打了你一个耳光，打醒了你的幻想。单位里平时上班爱迟到工作不积极的小赵，不仅被分到了优质项目，还成为了项目组长。而你又是被分到了几个单位边缘人物组成的项目组里，而且项目也是烂到极点。
你很想去当面质问领导，可发现自己根本没这勇气和脸皮，你甚至还抱有一丝幻想，这次也是在锻炼自己。你灰头灰脸的回到自己这边办公室 ，推开办公室门后，突然迎面而来的一句话，彻底将你所有幻想击碎，那谁你下去搬一桶水上来 。你呆呆的看着那个人头也没抬，就这样一直气势的命令着你，而他也不过就是比你早上了几年班而已啊！
你假装没听见，就回到了自己座位，刚才的话仿佛有回音般炸进了你的耳朵里，不断的冲击着你的热血，你在办公室里再讨好再卖力，也不过就是一纳粹罢了。
到时下班后，单位人事的看门刘大爷看出了你的异常，他把你拉到了一场棋局里，让你散散心。看别人下完了几盘棋后，你恍然大悟，你告诉刘大爷，你懂了，这时场跟下棋一样，有得必有失 ，输赢只是暂时的。
刘大爷恨铁不成钢的看着你，说你懂个屁，我的意思是像你这种身份背景的人，永远都胜不了， 再怎么费力也是别人在赢，你只是一个局外人争什么！
当夜你沉思良久，领导是下棋的人，小赵是下棋的人。因为他是领导的侄子，办公室里不干活就拿工资的大叔大妈们是下棋的人，因为他们能跟领导攀上实在的关系，就连看门的刘大爷他也是下棋的人，因为他是领导大舅的二姨的三外甥 。而你永远也上不了这个桌子，你又何必装作自己在下棋的样子呢？
就此你一改往日作风，领导的私人任务，你统统推掉，领导让你加班，你到点就拍屁股走人。没过多久，你就发现所谓的领导也就那样，自己以前之所以能够被拿捏住，是因为自己有所求。
现在既然什么也给不了自己，那就何必还要委屈自己呢！看见你每天起早贪黑舔他，最后还拿你当软柿子捏杀你尽猴，当小奴才，白嫖你的劳动力。
现在你每天上班，养老一样，他却也只能装作语重心长的教导，你要你端正态度。然后也无可奈何，曾经人们讨好领导，是因为那是大小单位公司的领导，只手遮天，并且真的有赏有罚，可以拿捏很多人的命运。而现在很多所谓的领导，只不过是端着领导的架子，却给不到应有的好处， 所以年轻人们自然也就淡然处之了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导为什么要讨好他，他又不是我爹，你的问题就有问题，助长这种不良风气！
回答于 2019-09-11 08:43:50
随着我国教育事业的发展，越来越多的大学生学历都比较高，经过十几年教育的洗礼，在年轻人的意识中，认为通过自己的能力，努力打拼才能够得到自己想要的一切；大部分年轻人，在职场中与领导打交道，有交集的事情都是在工作上，他们从来不会去拍马屁；甚至认为拍马屁的行为，是对才华的侮辱；可是在竞争激烈的今天，在工作中不顺心的人，想到最多的办法就是裸辞，而不是去改善与领导的关系，在年轻人的意识中，根本不会有工作难找的想法；相信大家明白，领导可以任意批评70后和80后，他们对工作的态度是始终如一，可是年轻的90后会立马选择离职。
公司里新来的95后小姑娘莹莹，是个正儿八经的大学毕业生，这是莹莹的第一份工作；开始莹莹刚来公司时，由于各种事情不熟悉，领导对她也是比较宽松；后来有一次莹莹因为公交堵车，到公司迟到了半个小时，而且莹莹到公司的第一件事情就是吃早点；可是身边的同事们都已经在工作了，领导轻轻走到莹莹身边，说了几句以后尽量早点出门，赶紧吃完早餐，上班的时间早就到了；就是因为领导的几句话，让莹莹独自坐在座位上一动不动，甚至中午都没有去吃饭；到了下午领导要求大家提交任务时，莹莹不仅没有交任务，而是向领导说自己要离职里。
现实的职场中，那些刚刚毕业的大学生，可能是从小娇生惯养的习惯，真的一点委屈都吃不得，领导随便批评几句，就会跟公司闹离职；其实，年轻人主动跟领导说声对不起，以后会注意的，这真不是什么大事，领导肯定不会放在心上；可是现代年轻人就是不喜欢认错，更不喜欢讨好领导；在职场老油条看来，年轻人不喜欢和领导拉近关系，认为这是一件不可思议的事情，可是现实就是如此，在年轻人的世界中，任何人都是平等的，都应该要有起码的尊重，这是他们不愿意讨好领导的主要原因；下面小编就来为大家分享，年轻人不喜欢讨好领导的三个原因，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧！
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