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领导忽然提辞职让我接她的工作，但是工资不变，怎么办？
领导,你的,工作领导忽然提辞职让我接她的工作，但是工资不变，怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
问题补充： 如题，领导这两天忽然跟我说她有事需要三个月的时间处理，所以提了辞职。然后，她说不出意外的话她所有的工作都会交接给我，可是我的工资、职位却保持不变。请问我该怎么做？我可以拒绝接受吗？求帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
根据命题和题主详情简介。
“你的工作”的直接领导而不是更高一层的领导，因事要辞职。辞职不是需要你顶替她三个月工作。
“而是她只是提出辞职”。是否要真心辞职，天知道？！
她估计，如果她辞职，只有你能接这个位置。
你接了，她预估上一层领导也不会给你涨工资和提高职位。是她杜撰出来的。
言外之意，探听你的口信，“如果更高一层领导，要你接她的位置，你是否接”？
你如果说接，她是不会满意你的。
没有人有能力或者没人敢接她的位置，才能显现出她的工作能力与水平与在公司的重要性！
情商高的人，应该回答你的直接领导说：
你的位置很重要，你的工作能力很高，你如果辞职是公司的一大损失。
工资、职位都不重要，我根本不具备你的工作岗位工作能力与水平！
看看她如何反应？！
再说了，她的辞职，空余岗位，也不是她能决定谁接任啊！
任何正规公司，人员任免事项，都需要一定组织程序的。
所以，你的回答必须谨慎，低调，谦卑，不露锋芒，不冒尖为上策。
回答于 2019-09-11 08:43:50
显然该领导是有求于你帮忙，他应该是看中你的能力能够胜任，但其又不想失去此职位，在其请长假期间想由你帮忙顶其岗。我觉得若是其好朋友就应帮他这个忙，这也可锻炼提升自己的能力，将来其复职也应关照提携于你。不过我认为权责利是相关联结合的。至少在你帮他顶岗时的岗位津贴应补偿给你才妥当。
回答于 2019-09-11 08:43:50
2012年，我们单位的主要领导得了鼻咽癌，需长期住院化疗。他住院前交待我，由我主持全面工作。我说：“你这样搞不行啊！其他副职会怎么想？还以为我自作主张呢！最好你能开个班子会，当场宣布。”当时他已经住院，来不及开会了，就发短信给其他班子成员，告诉他们，他不在的这段时间，由我主持全面工作。
我这是李代桃僵，代人受罪啊！我们这种单位是边缘单位，都是退居二线的领导干部塞到我们单位来的，不仅经常不上班，还很难管理，谁都得罪不起，号称第二老干局。
我一个副职领导，代替主要领导行使权力，一不享受待遇，二工作难度大。怎么办？我怎么管好这群级别比我高、资历比我老、已经退居二级的老领导们啊？
我去请教我的人生导师。
我的人生导师是我高中时的老师，他曾任过教育局局长，后来又调到我们单位当主要领导，当年正是他把我提拔为单位副职领导的的，现在他已经退休了。
我去找他，说明情况，问他到底该不该接过这个代理工作。
我的导师是一位十分睿智的人，他给我讲了以下故事：
你知道汉文帝刘恒吗？他是汉高祖刘邦的第四个儿子，母亲是薄姬。作为庶子，刘恒在自己的前半生可以说是一个“透明人”，并没有多少人关注，但是他的一生却充满了神奇色彩，最后当上了皇帝，成为了汉文帝。
薄姬本非正室嫔妃，偶得刘邦宠幸，生下了刘恒。因为是庶子，再加上母亲不常被宠幸，八岁时刘恒就被立为代王，前往代地留守。说好听点是代地的代王，其实就是流放边陲，荒凉异常，也只有像他这样不被宠爱的儿子才会被派往代地。
后来，刘邦去世，吕雉专权，将刘邦所有的儿子们干掉，只有远在边陲的刘恒幸免于难。
若干年年，吕后去世，跟随刘邦起兵的开国功臣陈平、周勃等人便匡扶汉室，寻找刘氏儿子为王。
而此时的儿子中仅剩淮南王刘长和代王刘恒，周勃等人便诛杀刘弘，准备迎立刘恒为王。
听到要立他为王的消息，刘恒刚开始并没有感到高兴，而是十分害怕，因为皇室之争，相互杀戮他是知道的。他心生疑虑，生怕其中有诈，但是对权力的渴望，他还是决定前往长安探个究竟。
刘恒进入长安，陈平、周勃等人把传国玉玺奉上。
刘恒犹豫了，拿还是不拿？
拿吧？这时的自己，还没有立稳脚跟，命了传国玉玺，就成了众矢之的，搞不好小命都没有；不拿吧？过了这个村就没有这个店，不吃这个包就没有这个面了，眼看到手的江山就没有了。
刘恒也是聪明之人，他对陈平、周勃等人说：“我且暂代天下人保管玉玺，待有更合适人选时再拿出来。”
你看，他只是暂时代管而已，就不会引起其他人的嫉妒了，这是进可攻、退可守的策略啊！
待他进入长安，成为皇帝，那传国玉玺就是他的了！
刘恒
我听出了导师的弦外之音，决定接过主持全面工作的重任。
我的导师笑笑，说道：“在我们单位，级别、资历比你高的人多了去了，想拿到主要领导职位的人也多了去了，这就要看你的智慧了。你先把这个代理的岗位拿下来，虽说工资没有提高，但是你也能提高自己的经验啊！这为你今后领导打下基础。”
我听从了导师的教导，果断地接过主要领导交待的主持全面工作。
我也学刘恒，召开班子会，问大家都收到主要领导的短信了没有？大家都说收到了。我告诉大家，我何德何能，本不应该来主持全面工作，但主要领导交待，我也没办法。
大家无言。
我说，会尽快向上级反映，让上级派人来主持工作。
但是，我心里明白，我们这种单位不是什么重要部门，上级宁愿让你缺着领导，也不会在届中派人来的。当然，我也没有打报告让上级派人来主持工作。就这样，一直到了2015年，上级也没有找到更合适的人来当主要领导，当然，我们这种单位，也没有人愿意来。
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