您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
事业编前提下，在一个大单位工作好还是在一个小单位工作好？
单位,工作,的人事业编前提下，在一个大单位工作好还是在一个小单位工作好？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
三、考虑其他的一些福利待遇，还是大单位有话语权
如果你自己是考虑其他的一些福利待遇的话，那么在大单位的福利待遇，肯定是要比小单位的福利待遇更好的，这里所说的福利待遇，并不是说发放慰问品或者其他什么的，因为慰问品这种福利待遇真的是太低级了。
我这里主要所说的一个问题，就是小孩教育的问题，这个福利待遇可以说你在大单位工作优势是非常明显的，同时对于你自己整个家庭的影响也是很大的。
一个单位越大，那么意味着这个单位越远重要，这个单位越重要，那么在县里面它的分量就越重，一般情况大单位职工的小孩上学问题，单位都会给你协调解决，并且一般情况都能够协调到比较好的学校去读书。
如果你是在一个比较大的事业单位工作，那么你的小孩在当地肯定能够上到比较好的小学，初中和高中，当然这个福利是非常隐形的，等到你以后成家立业了，才会逐渐闪现出来。
如果你在小单位工作，那么想让单位给你协调小孩上学的问题是很难的，因为小单位他没有这样的权利，他们自己本身也没有这个地位，全部都是要靠你自己去努力，你自己去买学区房，或者是找其他单位的领导，帮助你协调这个问题。
四、我认为关键还是在于你能够报考什么单位
其实我个人认为在事业单位当中，你自己究竟能够选择大单位还是小单位，除了前面这些基本的考虑以外，最根本的一个还是你自己究竟能够报考什么样的岗位。
如果你自己的学历和专业，只符合报考小单位的岗位，那么你就不要想大单位的事儿，如果你符合报考大单位的话，那么我个人建议还是优先选择大单位。
毕竟大家在报考事业编的时候，还比较年轻，这个时候未来还是有无限的可能的，你如果一开始就选择了小单位的话，那么未来就没有发展的空间了，所以一开始选择一个大平台，大单位对你以后肯定是有发展的好处的。
事业编虽然说考试难度，要比一般的公务员岗位更加小一些，但是毕竟他并不是那么容易报考的，如果你自己没有认真复习备考，没有好好地去准备，总认为裸考也能够考上，那么真的是太天真了。
因为其他很多人是认真备考的，就你一个裸考的，你想想你自己有多大的把握，能够考得上。
五、如果有参公待遇的单位，我建议选择参公待遇单位最好
除了前面所述的这些大单位小单位的好处以外，还有一个问题是必须要跟大家提一下的，那就是事业单位里面分为三种类型，那就是管理岗，技术岗和工勤岗，除了这个类型以外，还有一顶帽子，就是参公待遇的帽子。
如果你自己能够去参公待遇的单位，那么我个人建议一定要选择参公待遇的岗位，因为参公待遇和非参公待遇，同样是事业编，差距是非常大的。
如果你自己能够考上参公待遇的岗位，那么你就能够享受公务员的待遇，各方面的福利待遇，都是要比一般的事业编更高一些的。
我也我所在地区参公待遇事业编和非参公待遇事业编，给大家做一个简单的对比，大家就能够感受到这个区别究竟有多大了。
在我所在的地区，如果你是一般的事业编，那么每个月到手的钱大约是在2300~2500左右，同时年底要8000~1万块钱的绩效，这个就是一般事业编岗位全年的总收入了。
如果你在事业编岗位上面，能够享受参公待遇，那么你的待遇就会发生非常大的变化。
享受参公待遇的事业编，在我所在的地区，每个月到手的钱大约是3500~4000块钱，同时年底的绩效可以达到2万块钱出头，这个待遇就要比前面所说的是一般事业编的待遇高一大截。
在我的主页当中发表了很多关于这方面的小知识和科普文章，有兴趣的朋友可以到我的主页当中翻看一下，看完以后我相信会对你有非常大的帮助。
以上是本人对这个问题的看法和理解，希望能够帮助到更多有需要的人。
本文由岭南通途原创，想了解更多知识，欢迎留言评论，点赞关注。
如果大家有想问的问题，也可以在评论区留言讨论，我会根据实际情况选择一些问题进行专门发文回答。
回答于 2019-09-11 08:43:50
其实特别想回答一下这个问题，因为自己以前工作的就是一个小单位，而现在工作的是一个大单位。
单位的大小，个人认为应该以人员和科室数量来划分，而不是单纯的看单位级别。
我以前工作的单位，副县级事业单位，15个编制，2个科室，虽然单位级别比较高，但依然是个小单位。小单位的好处就是大家都比较熟悉，毕竟就那么几个人。科室太少所以分工明确，一个综合业务科，负责单位所有业务。另一个是办公室，负责单位除了业务以外所有的事情。所以一个人，可能干的是大单位几个人的工作，比如我们办公室的小姑娘，自己兼任人事、党务、出纳，看起来负责的东西很多，但是由于单位人少，其实并不忙。
小单位的缺点也很明显，因为单位小所以管理上不正规，我们以前的领导就把单位当成他家的一样，独断专行，搞一言堂，任何事情都得按他的意思办，单位里几乎没有任何规章制度。另外一个特点是小单位不好摸鱼，因为单位就那么几个人，很容易就知道谁忙谁闲着。
事业单位整合后我们被合并到一个市属中心，单位规格为正县级，200个人员编制，20个科室。大单位规格高，管理和专技指数都多，晋升空间更大。还有就是凡事讲流程，有规章制度可寻。比如出差报销，我们以前的财务还有不少其它工作，她也不着急，所以报销晚两三个月常有的事情。大单位报销只要领导都签完字，钱一个星期左右就能到账了。再比如晋职称，各种条件就明摆着，基础分高的人晋级，谁也说不出什么。在我们以前小单位，就一把手说了算，什么学历、业绩、论文在他那统统不看。
大单位还有一个特点，因为单位大业务多，想干事儿的有事情给你干，不像我们以前小单位，来个好活儿大家都眼红。如果你不想干活佛系生活，大单位也是个绝佳的生存空间，人多，咸鱼就多，我们单位各种理由不上班的，至少十几个。
所以综合来看，在大单位待着会更舒服一些。
上一篇：快速减肥的方法有很多，如何才能在两个礼拜内瘦15斤？
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |