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事业编前提下,在一个大单位工作好还是在一个小单位工作好?
单位,工作,的人事业编前提下,在一个大单位工作好还是在一个小单位工作好?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 单位大小以人员多少机构多少来区分。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
奔前途,单位永远是大的好,毕竟平台优势摆在那里。可小单位未必就不好,一些不起眼的事业单位,看起来没权没势没地位,身在其中的人往往过得乐呵乐呵的,幸福指数并不低,只是外人不知道罢了。
举例说明。
我们这里有个水果办,是农业局下属的一个副处级二层全额拨款事业单位,主要职责是负责指导水果生产和管理。单位不大,总共21个人,一正三副四个领导,六个中层正职,七个中层副职,剩下四个小兵。一年下来,除了每年负责在七月份筹办一个水果展外,其他时间都没有硬性的任务要求,考核指标也不多,平日里想做点事就下下乡,拿点差旅补贴,不想做事在办公室远程办公也行。由于工作比较弹性,加上领导比较佛性,这个单位的人无一例外都做是朝九晚五上班,全年从不加班,节假日从不落下,有时候碰到假期前后请几天假,还可以凑个长假,事情不多,工资照拿,常有休息,生活过得相当滋润。由于空闲时间比较多,这个单位的人普遍在外面有副业,不是帮着家里做事情,就是自己做生意,利用体制优势和人脉资源开拓市场,不少家境都比较殷实。
难能可贵的是,这个单位的人都比较低调。他们知道自己赚了便宜,所以一般都不在外面夸夸其谈吹嘘,这么多年来也没多少人关注他们单位。甚至于很多系统内的人都不知道这个单位的存在。这样的单位可能发展前途、权力地位有限,可你能说它不好吗?我看未必。
所以说,看一个单位好不好关键不在单位不行,而在个人想法。个人想要前途,想走仕途,无疑要选大单位,这样的单位提拔晋升快,反之去一些小单位可能会更惬意。
回答于 2019-09-11 08:43:50
事业编前提下,在一个大单位工作好还是在一个小单位工作好?
我就是2006年毕业来到体制内工作十五年的事业编人员。我在大单位干过,名字叫市政府办公室,一二百号人,我也在很多小单位干过,这个局、那个中心、指挥部的,我都干过。实事求是的说,各有利弊!真的不好区分!
就拿市政府办公室来说吧,地位确实高,工作确实重要,直接服务于市长、副市长以及各个主任们,真是一个萝卜一个坑,确实是很忙。我先后在研究室、接待科、机要科、督查室、信息科、市长公开电话等岗位上干过,可以说几乎走遍了市政府办。
那么在市政府办这样的大单位工作有什么好坏呢?
第一,自己的综合能力提升比较快。大单位大平台大能力,视野、境界、格局都比小单位的大,这是小单位无法可比的。你像我的文字起草、待人接物、督查督办、应急处置等能力都得到了显著提高,特别在人情世故方面,也不再是那个傻不愣登的小子了。
第二,认识的人脉资源比较广泛。大单位的领导和同事都是你宝贵的财富、资源,甚至能影响你一生的前途和命运。你像我们政府办的很多领导都出去干了镇街党委书记、局长,当这些人在挑选自己的党政办主任、局长办公室主任的时候,都是从原单位钦点人选调过去!另外,在市政府办等大单位工作,可以认识市委办以及各大局、各镇街的人,要是在小单位工作,你很少有机会去认识这些大单位的人。
第三,晋升提拔的机会比较多。在大单位工作,晋升提拔的机会比较多,纳入组织视野的次数比较多,毕竟衙门大。
第四,大单位的福利待遇往往比较好。你像平板电脑、笔记本电脑、手机、手机卡等等,都会相应配全。最最令人心驰神往的就是大单位每年的绩效考核往往排名靠前,自然拿到的考核奖就多,而在小单位呢?考核名次往往是最后,自然拿到的考核奖就少。
你像我,在大单位拿考核奖是4万多,在小单位居然才3万块钱,差了一万多块钱,你敢信?
那么有什么坏处呢?
第一,大单位工作,人比较多,你不显山不露水的,就算给的机会多,你也很难得到提拔。你像我现在的情况就是这样,排在我前面待提拔的人有十好几个!这期间还有不少插队的人!我估计未来十年都没有我晋升提拔的机会。
第二,加班加点比较多,工作确实辛苦。白加黑,五加二,节假日加班加点是常态。
第三,工作压力比较大,很难顾忌家庭、孩子。
那么在小单位工作有什么好坏呢?
第一,假如你扎稳脚跟,兢兢业业工作,特别是在小单位比较重要的岗位上,还是很有机会被提拔的。你像我当年就在小单位的办公室担任办公室主任一职,要是没出意外的话,三年以后,我就有机会被提拔为副处,可惜喽,还没到三年,我就回到大单位里面去了,再也没翻身机会了。
第二,工作相对清闲,压力比较小,能照顾到家庭、孩子。
第三,比较适合躺着、平着。
第四,工资不少一分,还比较容易开辟第二职业、副业等。
在小单位工作的坏处主要有:存在感比较低,单位里就那么几个人,真是没多大意思。经常不被组织重视,每次提拔名额几乎都与小单位无缘。没啥大的权力,没啥使处用处。福利待遇可能会比大单位少一些。还会被媳妇嫌弃碌碌无为一辈子。哎!
你们认为呢?欢迎关注我,谢谢。
回答于 2019-09-11 08:43:50
背靠大树好乘凉,自然是大事业单位优于小事业单位。事业单位大小基本是由职能决定的,职能多肯定是管辖范围大、受理业务广,必然编制多,办公经费和业务经费自然要与之相匹配;事业单位大了,说明该单位受同级党委、政府重视,在政策倾斜和干部提拔重用上即使不享受优待但至少不会被漠视;单位人员多了,更利于拓展人脉,毕竟熟人多了好办事。反观小事业单位,职能少到可有可无,编制就几个,经费比较可怜,甚至还会减少,在干部流动方面更是被组织遗忘的角落,非常悲催。小单位优于大单位的好处或许只是业务工作少,责任少些,其它的,尚未发现!
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