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公司没有交五险还有必要继续干吗？

公司,社保,企业公司没有交五险还有必要继续干吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

公司没有交五险还有必要继续干吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

干下去，收集证据，到劳动监察大队投诉，补缴社保

回答于 2019-09-11 08:43:50

干！！！怎么不干？在干到同时收集与公司的工作、月工资收入证明，在干到快一年的时候以公司不买社保为由离职（可以以短信方式发给公司相关领导后即刻离职，要说明是因为公司不买社保才离职的，并说明索赔内容），并向公司索赔已工作时间（12个月之内）双倍工资并要求公司补交全部社保，只要你证据确凿稳赢。工作证据有：劳动合同、工卡、厂牌、公司聚会合影、与公司领导同事之间的工作内容信息等。收入证明有公司发放工资奖金的汇款明细、工资条有书面性凭条。

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳动者可以依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条每一款第(3)项之规定向用人单位提出解除劳动合同。

用人单位存在过错，劳动者可以立即解除劳动合同，不受本法第三十七条限制。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴收到邀请回答这个问题。首先，企业没有为员工购买五险在法律层面是违法行为，员工有权通过劳动监管部门进行维权。其次，员工在企业没有缴纳五险的情况下，自身权益是否有保障呢？答案是有的，因为你与该公司有签订劳动合同确立劳动关系的情况下，企业对正常工作的员工负责。最后，至于有没有必要继续干，我的建议是尽早离开这样的企业，因为在这样的企业当中是没有长期发展的空间，所以还是找正规一些的企业，这样自身保障能明确之余还能有较好的职业发展。