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一个能干的员工,往往会混的不好?为什么?
能干,领导,员工一个能干的员工,往往会混的不好?为什么?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
瞎说。一个“能干”的员工绝大多数都混的不错!“不能干”的员工绝大多数都混不出个模样。要搞清楚能干不能干谁说了算?什么叫能干什么叫不能干?不能一概而论。其他就不说了,同志们自己琢磨去吧[呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为不攀祔权贵,溜须拍马
回答于 2019-09-11 08:43:50
因为社会如此,能干的差不多是老黄牛一样的存在,只知道把工作做好,做到极致,对待起发的工资,没有那些乱七八糟的事情,可能行吗,不行呀,你做了没人看到能行吗,不行,看不到就别想升职加薪,做的好的不去会说的,然后慢慢的公司里就剩能说会道的了,这就叫劣币驱逐良币,慢慢的公司不景气,再就只能关门大吉了,所以,虽说社会如此,但个人还是应该有自己的内心追求,做正确的事,正确的做事,人欠你的天必还之!
回答于 2019-09-11 08:43:50
可能是这个员工自以为能干。
回答于 2019-09-11 08:43:50
说明不是关键岗位,所以用不着干的多好
回答于 2019-09-11 08:43:50
我在外企,能力强的怕的很快啊!当然你可以深耕技术,也能爬上去。搞管理也能。
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