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入职半个月被同事孤立，要辞职吗？
孤立,的人,同事入职半个月被同事孤立，要辞职吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
人进入社会，必然会遇到很多不适，不要总拿在家里的情形来与外面相比，否则再换多少个地方你照样遇到”被孤立”。
就算是自己占理，受到了委屈，也要学会泰然处之，“忍得住孤独，耐得住寂寞”的鸡汤白喝了吗？
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个问题需要分几个层面来回答！
第一，根据你自身感受来说，你应该是一个比较敏感的人。被孤立也许是你自己一厢情愿！也许别人没觉得而已！也许只是大家还不太熟而已！
第二，就是你的某些行为让同事接受不了，也许触犯了大家的恶感，也许触发了某些“德高望重”的人的反感。咱们都知道职场就是战场分帮派的有系别的！
第三，也许你的工作能力太强，太喜欢表现自己。要知道一般的职场老油条较多，最是会见风使舵，见人说人话，见鬼说鬼话。也许你一个新人刚来的工作热情，虽然让老板赏识，但是明显触犯了一些个人的表现机会和能力展现！这里面说道太多了，不细究了。
其实，人生的每一个阶段都是一个勾心斗角的社会。从幼儿园，小学，初中，高中，大学，历来都是。而职场最是赤裸裸，相信我的话在职场不要相信同事，同事是冤家，人都为利益驱使，往往出卖你的人都是你最好的朋友或者同事，在职场只要人缘过得去就行，不用非要怎么怎么的，因为那样真的太让人恶心，表面好的不行，背后生拉硬拽下绊子，上班只是为了挣钱。朋友而是要交喜好相同又臭味相投的人，那才是人生一大幸事！人都是孤零零的来，孤零零的走！不用啥也看别人的感受，有些时候我们更应该考虑自己的感受！上班只是为了挣钱，同事之间见面打招呼就行！谁也不得罪，谁也不挺谁！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得被孤立也得考虑是什么原因，如果是自己的原因那就尽量能解决还是解决，是不是说话什么的得罪人了。这种是个人造成的去哪都容易被孤立还不如跟这锻炼一下。如果是自己能力突出造成的，那就不用管别人，自己赚自己的钱跟别人也没啥关系。关系好又能怎么样，也不可能给你带来什么，不用过多的在意别人的看法。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在一些企业老员工排斥新员工这样的情况很正常，才半个月就想融入需要慢慢的来。
我也是做过很多工作深有体会，在有的公司里，你刚过去办公室的同时们都不理你，很多时候自己感觉到很孤单没有意思！其实这个时候要先从你自己找问题，有事情是不是我主动的去做，办公桌的卫生是不是我主动帮他们去打扫了！
以前的同事人家是一个老圈子了，新过来你不主动人家也对你不了解，拼什么主动去接触你？
你要做的是有事情的时候主动点，然后要找到能和你谈来的主动找对方谈话聊天，一起吃工作餐，下班有空主动请对方吃饭等等！
碰到这样情况都辞职不干，你要相信人生路上比这复杂的事情多的是，你该怎么去面对去处理啊？
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班不是去交朋友的，而是去挣钱的。同事又不给你发工资干嘛为了他们去辞职。
职场里都是这样当你越来越优秀，就会越来孤独。不用理会，挣到钱比什么都重要。加油✊
回答于 2019-09-11 08:43:50
《奇葩说》第七季中一个辩题：我是职场新人，老板明显不喜欢我，要不要辞职？推荐你可以看看，其中杨天真和蔡康永老师一些话对我帮助很大，分享给你，希望对你也有帮助。
新人刚到职场，找不到发力点，很容易会陷入对人际关系的关注当中，比如同事喜不喜欢我，老板喜不喜欢我，这些一般都是职场新人的苦恼。
杨天真给我们推荐了\"渣男心态\"的工作态度，当然不是让你去做一个渣男，而是要让你保持自己的可能性，我才是这个公司最受欢迎的人。
我，对老板，同事有时间了，花点时间哄你开心。
没有时间，我根本不在意你在想什么。
有这种心态，在工作中才能举重若轻。
就是要把自己当成人生这部戏的主角，你的老板只是你这一段戏的客串，跟他演好对手戏，是对你的演技负责。但是不要让一个路人甲，去搅乱你的戏路。修炼好自己的内功，才能更好在职场发展。
蔡康永说：人生很多东西你辞不掉的，靠着喜欢与不喜欢来决定你要不要离开，当你遇到一个离不开的环境怎么办？衍生的问题就是，如果世界不喜欢我，要不要去死？我们这个被别人喜欢的需求，到底要扩张到什么程度，我们才放心？
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