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入职半个月被同事孤立，要辞职吗？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

入职半个月被同事孤立，要辞职吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果被孤立不是你自身原因造成的，且你能力够强，老板也很重视你，那就不用鸟那些同事，毕竟老板才是你要服务的人。如果是你自己一些不该有的毛病才造成被孤立，那相信你就算辞职了去别的地方也好不了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

同事给你发工资吗？

工作能力才是最重要的，做好自己的事情先。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，内心要强大！不要过于敏感，做好自己份内的工作。

其次，被同事孤立，是使你不能正常开展工作吗？要是你的工作需要同事配合来做，你热情主动去找同事合作，一般人“伸手不打笑脸的”。要是同事还不配合，你看看哪个同事性格比较好相处一点，先和好相处的人接触，然后各个击破。

要是你的工作不需要同事配合，你也可以慢慢和他们接触，时间久了就会好了，毕竟你的到来没损害他们的利益。

最后，实在是和同事处不来久就算了，记住你是来赚钱的！

和同事相处还有小窍门，刚开始多付出，体力劳动多付出：整理办公环境，打扫卫生，早来公司开窗通风等等。或者买点网红小零食，下午茶时间发发给同事等等。

有的公司同事对新同事有恶意，不太欢迎新同事，所以刚开始多付出一点，慢慢大家就接受你了！

回答于 2019-09-11 08:43:50

能力强 成为他们的领导

回答于 2019-09-11 08:43:50

先确定一下自己哪里做的不适合，在说走的问题。入职半个月，你应该撼动不了谁的奶酪，多半是你自己多想了。或者你为人处世真的太差，太喜欢怼人了，不然这种情况应该很少。

回答于 2019-09-11 08:43:50

1、要时刻觉察与周围同事们之间的关系，主动处理。

2、自己被孤立了，是时候做出一些让步，是时候做出一些改变，是时候内敛一些了。

3、不要害怕，要重视起来，这个时候你就应该想法跟你的同事们搞好关系，至少先与其中一部分人搞好关系，争取能够支持自己的人。千万不要忽视群众基础，别以为自己能力出众就高高在上，殊不知，公司的发展是靠整个团队，如果是你影响了整个团队的动力，那你也许就不能稳坐那个薪水丰厚的职位。记住，团结，团结一切可以团结的力量。

回答于 2019-09-11 08:43:50

不要辞职，并且要干出点成绩来，有人的地方就是江湖，江湖里那里的人都有，不会都会和你成为朋友，但也不一定都是敌人，再说你刚去，还没有都了解，其实也并不完全都是排挤你，只是还不熟而已。

不要给自己定义，也不要给别人贴标签，做好本职工作，做好自己，慢慢的，你的行动就会去感化你身边的人，朋友自然而然就来了。

其实人走到哪里，都会有一两个志同道合的人的，只是时间还不够，做人做事急不得，一步一个脚印，慢慢你就会发现，你可以走进来，并且游刃有余，如鱼得水，加油喔！

回答于 2019-09-11 08:43:50

单位也是一个“大家庭”，做好工作的同时也要注意与他们和谐相处，毕竟你们是一个团队，要想更好的发展，离不开同事们的支持。

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