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入职半个月被同事孤立，要辞职吗？
孤立,的人,同事入职半个月被同事孤立，要辞职吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
为啥这么说呢？
首先，你才入职半个月，大多数同事对你并不熟悉，别人对你敬而远之，实属情有可原，毕竟人性本是如此，对于陌生的人和陌生的环境，多一分警惕，这才是应该的。
其次，你才入职半个月，作为新人，你不应该坐等别人来主动走近你，毕竟你有求于别人，而别人未必有求于你，所以你反而应该主动去了解身边的同事，主动跟他们去交往，争取尽快融入新的工作环境当中去。
再次，职场当中最敏感的，莫过于人事变动，所以你的加入，对于原先的同事来说，可能会让他们感觉紧张。
比如今后职场竞争会更大等，所以你更应该主动缓和同其他同事之间的关系，争取尽快让他们释怀，表明你的到来，对他们不但没有坏处，反而可能会有利于团队成长等。
但是说了这么多，我认为上面这些，只是一般意义上缓和同事关系的做法。那么，如果你真的要想在这个单位扎根立足下来，关键应该怎么做呢？只有一点，也就是四个字：
自强自立。
怎么理解这四个字呢？打个比方：
你可以争取在某一方面展示你过人的才干，或者你争取在某项工作中干出让其他同事刮目相看的成绩。
这样子，别人对你边缘和排挤也好，或者孤立你也好，但是在单位里面，你依然可以生存发展下去，因为领导需要你，同事需要你，工作也更需要你，而且最关键的是，你也不用唯唯诺诺随时看别人的脸色！
回答于 2019-09-11 08:43:50
你能入职到这个公司里面，证明你有你个人的工作能力，要不然你也进不去。先拼命的工作，发挥你个人的最大能量，然后以惊艳的成绩让大家对你投去赞赏的目光，即可。另外，你自己切勿高冷，与大家保持一个观点，融洽相处，不要唱反调，一定保持谦虚和低调。最后，人不敬我，是我无能；我不敬人，是我无德
回答于 2019-09-11 08:43:50
才去半个月就被同事孤立，得从自身找问题啊，才半月人家就孤立你，你这为人处世交际沟通能力着实有点差啊，不从自身找问题，不提升自己的表达沟通能力再去换一家单位也不见得能好到哪里！！！
回答于 2019-09-11 08:43:50
坚持就是胜利，提高自己的工作能力
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先，你要搞清楚，是为什么被孤立的，之前在别的公司有过这样的经历吗？是你为人处事的问题吗？
去一个新的环境，肯定会被人孤立的，毕竟别人跟你都不熟的。如果是自身的原因的话，还是要自己身上找原因。如果不解决的话，辞职换别的地方。还是会被其他人孤立。
你可以请同事们吃饭，很多合作业务都是在酒桌上完成的。你还可以主动为同事帮点小忙，帮忙复印，帮忙买东西，倒垃圾，这些，这也是能促进同事情谊的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
被同事孤立说明自己有问题
回答于 2019-09-11 08:43:50
看情况而定
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么要孤立你呢，找找原因
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