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公司拖欠工资可以申请冻结公司账户吗？

公司,赔偿金,账户公司拖欠工资可以申请冻结公司账户吗？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 1.公司拖欠员工工资5个月左右（公司为有限责任公司）名下没什么资产可以执行，公司财务做账每年都是亏损！最近得知老板从他名下其它公司转入公司账户380万足够支付全部工资款！这时候员工可以申请劳动仲裁并申请资产保全吗？
2.因为担心员工申请仲裁的时候老板知道了，会立即把公司账户的钱转走！有谁知道怎么办？
3.公司员工10几个人。大部分签订的时候无固定期限劳动合同！可以以欠薪为由主动解除劳动合同让公司支付赔偿金吗？


回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，公司拖欠工资，如果你们确认公司账上有足够的钱支付工资的话，是可以凭仲裁受理书，到法院申请冻结公司账户的，但需要交纳同等金额的担保金与冻结费用的。公司已经拖欠工资五个月以上的，是可以向劳动仲裁申请解除劳动合同，同时要求公司支付赔偿金的。如果你们是签无固定合同的，是按双倍工资计算工作年限后支付赔偿金的，计算的方式是半年以上及一年的，按一个月算，未满半年按半个月算，你们可以计算一下你们的工作年限，同时按照《工资支付条例》要求公司按五个月拖欠工资的总额额外支付50%的违约滞纳金。

我是海棠老师，擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升、两性/亲子情感关系咨询，如果大家日常工作中有遇上棘手问题，欢迎大家留言咨询探讨。

回答于 2019-09-11 08:43:50

可以！请律师向法官申请财产保全冻结帐户，越快越好，防止帐户转移！