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公司拖欠工资可以申请冻结公司账户吗?
公司,赔偿金,账户公司拖欠工资可以申请冻结公司账户吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充:
1.公司拖欠员工工资5个月左右(公司为有限责任公司)名下没什么资产可以执行,公司财务做账每年都是亏损!最近得知老板从他名下其它公司转入公司账户380万足够支付全部工资款!这时候员工可以申请劳动仲裁并申请资产保全吗?
2.因为担心员工申请仲裁的时候老板知道了,会立即把公司账户的钱转走!有谁知道怎么办?
3.公司员工10几个人。大部分签订的时候无固定期限劳动合同!可以以欠薪为由主动解除劳动合同让公司支付赔偿金吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好,公司拖欠工资,如果你们确认公司账上有足够的钱支付工资的话,是可以凭仲裁受理书,到法院申请冻结公司账户的,但需要交纳同等金额的担保金与冻结费用的。公司已经拖欠工资五个月以上的,是可以向劳动仲裁申请解除劳动合同,同时要求公司支付赔偿金的。如果你们是签无固定合同的,是按双倍工资计算工作年限后支付赔偿金的,计算的方式是半年以上及一年的,按一个月算,未满半年按半个月算,你们可以计算一下你们的工作年限,同时按照《工资支付条例》要求公司按五个月拖欠工资的总额额外支付50%的违约滞纳金。
我是海棠老师,擅长企业战略顶层设计、劳动法、税法、人力资源规划、薪酬体系设计、绩效效能提升、两性/亲子情感关系咨询,如果大家日常工作中有遇上棘手问题,欢迎大家留言咨询探讨。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以!请律师向法官申请财产保全冻结帐户,越快越好,防止帐户转移!
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