您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

在公司行政部门干了30年的临时工，被清退，应该怎么办？

临时工,劳动合同,的话在公司行政部门干了30年的临时工，被清退，应该怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

在公司行政部门干了30年的临时工，被清退，应该怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

在回答此问题前，我想说，在行政部门能干三十年，那也是你的本事呀。其次，辞退后，按法律规定，你可以得到经济补偿，具体标准请你去查相关法规，大概是工作每满一年，补偿一个月在岗时的工资，最高期限不能超过12个月。第三，我想额外提醒你一下，如果你在职时，单位没有给你办养老保险和医疗保险及失业保险的话，你可以申请劳动仲裁，不成时，再向法院提起诉讼，要求用人单位履行其应承担的法律责任，从而确保劳动者的合法权利

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先，要看清退的原因是什么，如果是到龄，就是可能有的地方给多发一些工资，这个各地规定不一样。如果是因为工作不称职原因被清退，也就别有想法了，老老实实呆着吧。

回答于 2019-09-11 08:43:50

临时工没有合同的话，清退看看有没有赔偿，有赔偿赔偿按法律要求，如果没赔偿可以尝试申请赔偿

回答于 2019-09-11 08:43:50

最好是跟领导走走关系内退了毕竟三十年了别说什么补偿的。很多人估计会喷你干这么长时间，其实不奇怪基层这些人很多能熬到退休功成身退不要两败俱伤别冲动。

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先确定事实。劳动法，劳动合法法，劳动者权益保障法。

30年工作，被临时工这个词治到困境。过多的忍奈无知促成。

如果有劳动合同，合同法规定两次以上，应签订无固定期限劳动合同。如没有劳动合同，需证明劳动关系存在问题，厂牌证，工服，薪资单据流水账，证人，证言，申请仲裁依法维权！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我感觉走出去也不是一件坏事，做一些想做的事。为自己努力。

回答于 2019-09-11 08:43:50

要赔偿金

回答于 2019-09-11 08:43:50

只要能够证明你在这个单位工作就行，如工作证，工资条，临时工合同，或者银行打流水工资单，开会培训记录等！可以先去仲裁，仲裁不行，再去法院！仲裁这边免费，法院起诉5元！