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假如你被单位领导当众羞辱,甚至是肢体上的羞辱,你会怎么办?
领导,让他,把他假如你被单位领导当众羞辱,甚至是肢体上的羞辱,你会怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
人不犯我我不犯人,人若犯我我必犯人!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我小时候因为调皮,挨过父母的打,但我知道,那是父母为了我好,那是一种爱护。长大以后就不同了,其他人打骂那就是种羞辱。那是不可接受的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
就这回事,要是我被打,那书记的脸在我眼里就变成狗头了,拿起桌子上都碗,朝着那狗头就是一下子让他来个红光灿烂![捂脸][捂脸]
回答于 2019-09-11 08:43:50
不过分的话,忍着。过分了,肯定反击,有时候面子大于一切。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怎么办? 双倍还回去呗,天王老子来了也不好使[抠鼻]
回答于 2019-09-11 08:43:50
忍无可忍,无需再忍!― 放手一搏
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果到了这个份上了,应该坚决反击,忍了会更让对手看不起你,在不违法(因为国法在有些地方也是需要研究研究的)的前提下予以坚决回击。
回答于 2019-09-11 08:43:50
那要看什么情况了,如果因为几百万,打就打吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先要看一下自己是否是因为工作能力不足或者是刚入职故意刁难 ,还有一点就是领导可能看不上你,觉得你好欺负所以故意这样
如果是工作能力不足很显然 想尽办法去工作
工作能力可以,领导还故意刁难,像耳光这种行为应该及时阻止,告诉他 你身为我领导我尊你、敬你 如果我的业务能力不足我可以改进 你可以对我批评教育,但是你没有资格对我进行人身攻击甚至大打出手。可以拿个录音笔录下来 攒积之后 与之进行谈判 如若行不通 可以与其更上一级进行投诉等处理
(仅供参考 如有不当 请谅解
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