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假如你被单位领导当众羞辱，甚至是肢体上的羞辱，你会怎么办？

领导,让他,把他假如你被单位领导当众羞辱，甚至是肢体上的羞辱，你会怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

人不犯我我不犯人，人若犯我我必犯人！

回答于 2019-09-11 08:43:50

我小时候因为调皮，挨过父母的打，但我知道，那是父母为了我好，那是一种爱护。长大以后就不同了，其他人打骂那就是种羞辱。那是不可接受的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

就这回事，要是我被打，那书记的脸在我眼里就变成狗头了，拿起桌子上都碗，朝着那狗头就是一下子让他来个红光灿烂！[捂脸][捂脸]

回答于 2019-09-11 08:43:50

不过分的话，忍着。过分了，肯定反击，有时候面子大于一切。

回答于 2019-09-11 08:43:50

怎么办？ 双倍还回去呗，天王老子来了也不好使[抠鼻]

回答于 2019-09-11 08:43:50

忍无可忍，无需再忍！― 放手一搏

回答于 2019-09-11 08:43:50

如果到了这个份上了，应该坚决反击，忍了会更让对手看不起你，在不违法（因为国法在有些地方也是需要研究研究的）的前提下予以坚决回击。

回答于 2019-09-11 08:43:50

那要看什么情况了，如果因为几百万，打就打吧

回答于 2019-09-11 08:43:50

首先要看一下自己是否是因为工作能力不足或者是刚入职故意刁难 ，还有一点就是领导可能看不上你，觉得你好欺负所以故意这样

如果是工作能力不足很显然 想尽办法去工作

工作能力可以，领导还故意刁难，像耳光这种行为应该及时阻止，告诉他 你身为我领导我尊你、敬你 如果我的业务能力不足我可以改进 你可以对我批评教育，但是你没有资格对我进行人身攻击甚至大打出手。可以拿个录音笔录下来 攒积之后 与之进行谈判 如若行不通 可以与其更上一级进行投诉等处理

（仅供参考 如有不当 请谅解

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