您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识
开会时如果领导跟你爆粗口，该咋回答？
粗口,领导,老板开会时如果领导跟你爆粗口，该咋回答？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
我上家公司，老板脾气特别火爆、性格也很急躁。同时，他觉得自己很成功，所以骨子里有点瞧不起其他人，觉得其他人都很LOW！
从17年下半年开始，受房地产限购限贷的影响，公司效益变的很差，所以老板“恶”的一面暴露的淋漓尽致，大会骂人，下会后，接着开小会骂人！而且他骂人，骂到后来，纯粹就是为了骂人，甚至辱骂你，跟一开始工作的讨论都没啥关系了。
有一次，他约我们技术部几个人一起去开小会，开着开着，就对产品经理的工作不满意了，然后就开始骂人，越骂越上瘾，我们大家都低着头，我们知道产品经理肚子里估计气都快别炸了，但因为老板平时也这么骂，大家都忍过来了，所以也没多想。
但不知道怎么回事，老板好像突然骂到产品经理智商怎么怎么低、素质怎么怎么差、做事很LOW之类的，产品经理终于忍不住了，直接爆发了！
我们只听到桌子突然啪的一声，一抬头，发现产品经理站了起来，直接冲到了老板面前，然后用手指指着老板鼻子回骂到：“你TM的以为你是谁，你不就是一个土暴发户吗？你还想当皇帝啊！你TM才是傻逼，你发财是因为碰上了好时代，是因为你够狠，你还真以为你是人上人啊！你有本事再骂我一声试试，你再骂一遍试试！”产品经理当时的声音和气势，直接吓懵我们了，老板当时也被搞愣住了，俗话说光脚的不怕穿鞋的，这句话还真不假，老板当时可能怕产品经理年轻气盛要打他，所以当时一下子就软了，直接笑着说：“年轻人，有脾气是好事，因为有才的人才有脾气！”然后，后面的会议都是轻声细语的，一直到结束！
第二天，那个产品经理就主动辞职了！所以说，任何人做事，都不要把人逼到墙角了，兔子急了还咬人，何况是人呢？而且，随着时代的发展，新一代的年轻人，从小没吃过苦没挨过打没受过骂，即使你是他老板，你想骂他，他也不接受，加上年轻气盛，真有可能直接干你，所以现在及以后的领导、老板，都要换一种管理方式了！
回答于 2019-09-11 08:43:50
在高度文明的今天，还有这样没有教育、粗俗不堪的领导吗？这种没有家教、不会说人话的人怎么会成为领导呢？这种人一定是在低素质的环境中长大。粗俗、谩骂甚至是殴打习以为常。因此，成就了今天的垃圾行为和语言。能与这样的人一起工作，那已经不是一般人了。如果还能坐下来听他开会，只有两种可能。一是智商缺陷，二是生理缺陷，聋子。
回答于 2019-09-11 08:43:50
嘿嘿嘿！我笑起来很憨
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答:请你说话放尊重点。
回答于 2019-09-11 08:43:50
证明你们领到就根本不应该当领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
记得2年前，在工信部组织的一次智库会上，讨论区块链合法化的问题，当时一个副部级参事比较拽，说是还当过信息加密工程师，当时一直在说必须取消所有通证。而且喋喋不休讲了接近1个钟头。我当时说的原话是：“你MB不就是个BC吗？”还直接跳上会议桌爬过去挠他，但被人拉开了。
我们单位也属于科研单位，领导都是博士博士后级别的，但他们有个共同点，就是跟底层员工交流比较客气，说话也温文尔雅。但班子内部开会就比较彪了，各种“TM”“NM”“TMD”“SB”“BC”都是此起彼伏，拍桌子砸板凳很正常。
这说明什么呢？如果你的领导走哪都这样，那这领导肯定素质比较低，这另当别论。但如果领导在正式场合比较端，但跟你说话的时候就放飞自我，那你显然是中了大奖，你领导要么认为你不是外人，要么认为你不是人。如果你经常能参加到领导的茶台会议上，看到领导之间相互爆粗口，你距离升迁也就不远了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
下一篇：返回列表
相关链接 |
||
| 网友回复（共有 0 条回复） |