您现在的位置: 首页 > 网站导航收录 > 百科知识百科知识

被领导辞退怎么办？

自己的,都是,工作被领导辞退怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 进了一家市属国企，因为这是新成立的国企，人数不多就十个多个人，这十个人都是一把手招进来的（大家应该懂都是怎么进来的），我是上一任主任招进来的，主任辞职后一把手就各种排斥我，工作第一年没有给我签订劳动合同也没有给我工资，想用这种办法让我主动走，坚持了一年后和我签订了为期一年的劳动合同，前提是第一年的工资就不给了，我也答应了，第一次合同到期后又不和我签合同，找各种理由，就是不和我签，但又不说让我辞职或开除的话（当然我也没犯任何错误）。我又坚持了四个月（这四个月工资给我正常开，但五险一金不给我缴纳，给我开到工资里），他被逼无奈和我又签了一年，（期间其他同事也都是一年一签，签完两次为期一年的合同，第三次就签无限期的合同了），还有两个月我的第二次合同到期就能签无限期合同了，正当我高兴的时候，领导昨天又找我谈话，话里话外还是不想和我签合同。但也不明说不要你或开除你，我的学历是一本个人条件也符合公司招聘要求，也没有犯错，他不能主动辞掉我。大家有没有和我遇到同样问题的，我该怎么办，希望大家给点建议，真的不给签我是否可以申请什么赔偿吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢题主！本人仔细看了您的长篇表述，首先肯定您说的职场人脉关系（普遍性）。但是，任何事情都是一分为二的，在您数年的工作中，从您的表述中看不出一点点的自己的业绩（超出同事的），可以看出来，您非常的珍惜这份工作，但在与您不利的情况下（老主任招的人），为什么不主动的以自己不凡的工作来创造自己的优势！！给本人的感觉，您是在“混”日子，您的岗位属于“可有可无”之状态。现任领导对您于公（工作一般），于私（老主任的人）。随时都会辞退您！既不会影响企业工作，也逐了意！至于有什么赔偿，有相关法律，不一一细说了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

被领导辞退不算啥事儿，说明自己不适合这份工作，在家休息一段时间再找份工作呗！是金子在哪里都会发光的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

被领导辞退，首先在家里好好反思，找出原因后，再找一份适合自己的工作。不再出现被辞退，否则将对自己今后找工作带困难的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

一：反过来认真找一下自己的不足。如果能实实在在找出个一二三，应该是你成熟、进步和适应社会的开始；

二：别人的事让别人去认识，去总结。埋怨、记恨、发泄对別人半点作用都没有。伤害的很可能是自己；

三：‘’条条道路通北京‘’！舞台到处都是。充分认识自己的优势，轻松愉悦另辟通途。谢邀！

回答于 2019-09-11 08:43:50

依法维护自己的权益。

回答于 2019-09-11 08:43:50

是金子在哪里都会发光 被辞退说明你不适合这个岗位

回答于 2019-09-11 08:43:50

此处不留爷，自有留爷处！谁又不是打工的呢，合则聚不合则散。

回答于 2019-09-11 08:43:50

凉拌炒鸡蛋

 1/3    1 2 3 下一页 尾页