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领导工作上分配我的活多,我下班晚,工资和别人一样多,怎么办?
领导,给你,工作领导工作上分配我的活多,我下班晚,工资和别人一样多,怎么办?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导这是变相的赶人呐
回答于 2019-09-11 08:43:50
三试其诚,骑驴找马!
回答于 2019-09-11 08:43:50
和谁比?比什么?你是事业上升期吗?你得工作内容对你在工作有实质性得帮助吗?你有多努力?为何在工作时间内做不完工作?是不是磨洋工了?我不太知道你的处境,如果你可以一一回答我,我定帮你分析!
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果不是得罪领导的话你下班晚应该是你干活效率低,我们公司就有这样的人,白天描眉画眼的,没事再追追剧聊聊天,结果人家都下班了她自己加班,同事心里明镜似的,不知情的老板还夸有敬业精神呢
回答于 2019-09-11 08:43:50
揪住几件核心的事干,让高粘性工作黏住你,保证自身安全,不被辞退。杂活就是完成不了。爱咋咋地。优秀的员工会规划领导。要给领导印象,我是专业的,我只干重要工作。我是有水平的,杂活让我干多了,就是明珠暗投!
回答于 2019-09-11 08:43:50
领导这是故意针对你,是看你好欺负,找机会让领导知道,你不是软柿子可以随便捏。就算你做的再好也没有升迁机会,领导只把你当工作机器,你走了他还得再找。
回答于 2019-09-11 08:43:50
干的多总比没的干要强吧,领导如果说没什么私心的话,你干的多他心里肯定有数,你只需要好好干就是了,另外也勤着点和领导汇报,拉近关系,总有一天你会是这个岗位离不开的人,到时候你的价值就体现出来了。眼前的利益不能太过计较,更不要带着情绪去工作。
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