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底层员工理解不了上层领导的意图，是底层员工无知吗？

领导,员工,底层底层员工理解不了上层领导的意图，是底层员工无知吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

挤公交时，

没上车的人喊：别开车，还有人，里面的人往里去啊

上了车的人喊：下一辆马上来了，别挤了。司机怎么还不关门。

回答于 2019-09-11 08:43:50

沟通问题， 领导需要让员工清晰明确的知道要做哪些事情。

至于公司真实意图，要看公司是否需要信息传达到哪一层。

回答于 2019-09-11 08:43:50

这结论有点偏颇了。无知是相对的，不是说领导懂就说员工无知；哈哈，也又可能是员工真的懂了，而领导装懂。到底谁无知，要看什么出发点。

第一 圈子和思维不一样，决定层面、角度也不一样。

第二 领导和员工职位不一样，肯定有信息差。

第三 领导只分配任务，底层才知道操作难度有多大。

第四 给员工增加了工作难度、工作量，没有没有相应的报酬。

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