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刚进入一个新公司干了一个月听老员工说已经拖欠七个月工资，但他们迟迟没走，万一真的到期不发工资怎么办？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

刚进入一个新公司干了一个月听老员工说已经拖欠七个月工资，但他们迟迟没走，万一真的到期不发工资怎么办？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

一年只有十二个月，竟然有七个月被拖欠了工资，这是一个什么鸟公司？此时不走，更待何时？老员工之所以没走，是舍不得被拖欠的工资，是不甘心自己辛苦钱打水漂。殊不知越是如此犹犹豫豫，举棋不定，越加要上当受骗，损失更大。17年经表弟介绍，我进了广东中山小榄一家服装公司上班，当时是6月份。等到月底时，听老员工说公司已经好几个月没发工资了。我一听就懵了，赶紧向表弟打听。表弟是公司的财务经理，竟然连我都瞒着，只是一个劲地说那么大一个公司，还能少你这几个钱。服装厂工作的苦和累放下不说，但那几个辛苦钱你得及时到位啊，不然我们还有什么盼头？到了八月份，看着这个鸟公司尽管每天都忙忙碌碌，生意挺红火的，但就是没钱进账，货款一到账，就被原材料供应商转走了，工人的工资就一直到不了手。更可怕的是，后院还起火，公司老板两兄弟为了公司股份正对薄公堂，闹得不可开交。这个时候我下定决心，拍屁股走人。按规定，离职一个星期，公司应把所欠工资打到我的帐上，可等了半个月后，在我的再三催助下，才好不容易打到了我的帐上，阿弥陀佛！上帝保佑，一块石头才算落了地。后来听说那家鸟公司老板两兄弟打了一场官司，哥哥打输了，被迫交出了公司大权，卷铺盖走人了，我那倒霉的表弟也跟着走了，流落他乡，不知所终。我暗自庆幸我的选择，没有和表弟走一条路。

回答于 2019-09-11 08:43:50

趁早走路！这样的公司陪着它死没意义，首先这家公司七个月没发工资，那他一定是资金链岀了问题！起死回生的概率非常低。另外，这家公司缺乏诚信，他在招收新员工时，就知道自己发不出工资，但并没有表述清楚，那是在拿员工的付出赌公司的未来，如果他能够翻身，那么有可能会给你们结算工资，但大概率事件是你们的付出跟它一同走向倒闭破产，最后员工十有八九什么都得不到。大家说这样的公司有必要和他一起成长、赌明天吗？