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工作越久，是不是对职场越失望？
职场,失望,自己的工作越久，是不是对职场越失望？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
工作越久，是不是对职场越失望？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有人把工作称为事业，那是因为热爱；有人把工作称为饭碗，那是为了生存。工作越久对职场越失望的人，先想明白四个问题：
1.兴趣和事业是否一致？
前辈们总是说要干一行，爱一行，但实际上，一辈子从事自己不愿意干的工作，没有几个人能真正爱得起来。所以，随着高考的结束，选择怎样的大学和专业就很关键，年轻的考生们请务必多听听自己的内心，尽量选择自己感兴趣的方向。人生最大的幸福莫过于：兴趣和事业是一致的，爱情和婚姻是一致的。
2.职场人际关系有没有处理好？
在职场上，做人永远比做事更重要，这是许多职场人吃多了亏，得出的血泪教训。与上司、与上司的上司如何相处，与本部门同事、与其他部门同事如何相处，是一门非常实用的学问。入职之初，请先学习相关的知识，然后好好地向长辈和前辈们请教一番，理论加实践，自己慢慢体会、总结、提升，让良好的职场关系助您一臂之力。
3.有没有长期的职业规划？
进入职场，竞争无处不在，没有长期的职业规划，就没有准确的定位，就没有奋斗目标，就没有成长的动力，就容易迷失自己的方向。久而久之，就会安于现状，不再进取，就会逐渐失去职场竞争力。而没有付出注定没有回报，你对职场失望的同时，职场对你更失望。
4.理想和现实的距离是否过于遥远？
理想是丰满的，但现实是骨感的，职业发展理想和现实之间，总是存在着巨大的鸿沟。因此好的职业发展规划不能好高骛远，而要脚踏实地，一步一个脚印，先从实现一个一个小目标开始，持之以恒。从量变到质变，让九层之塔始于垒土，终有一天能建成罗马，让理想和现实不再有落差。
总结一下
工作越久对职场越失望的人，不妨先从以上四点找找原因，没准就能让你豁然开朗！
最后，把法国作家罗曼•罗兰的话送给您：世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活的真相之后依然热爱生活。
共勉！
———End———
感谢关注@江中白职场笔记！看懂套路，少走弯路，祝您好运常驻！
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个完全是因人而异的。失望或希望，取决于当事人的态度。
小儿科女中医的故事。
我儿子长期在三甲医院看中医，于是就有一位固定的女中医，30+的样子，女中医后来跟我们熟了，互相加了微信。
微信的朋友圈里，女中医有一个非常和谐的家庭，一个4、5岁的小女儿，经常有小朋友写小卡片、送小礼物给女中医，祝她什么什么节日快乐，我能感觉到从她的朋友圈射出来的满满爱的能量。
今年冬天，女医生被派去云南支援了，半年。离开家人和爱人，也没有任何对工作的抱怨，觉得任何艰难苦恨，反而，是对云南病人的尽心尽力和对云南大自然的各种拍摄。活在当下，没有怨言。
小朋友都是天真无邪的，他们对医生的祝福和喜欢也是由衷的。我可以感受到女医生对她职场是没有失望的，这条路越走下去越是幸福。
小区保安老王的故事。
小区的保安老王已经在我们小区做了好几年。
走进走出，他都会跟住户打招呼问好，非常有礼貌。人还没有走到门口，已经帮你门都开好了。年初的时候，老王辞职了。因为领导要给他安排“晚班”，他的身体状况不允许他接受“晚班”熬夜的工作。因此，他失业了，回老家去了。
那么老王有没有失望呢？多少应该也有一点吧。每份工作都很艰辛、不容易，而我们每个平凡的人都在为了自己的生存而奋斗。
职场时间越长，越能遇到不公平，遇到难搞的人，困难的事。没有谁的职场是一帆风顺的，就连开公司的老板都会破产，更何况我们这些小人物。
给平凡人的一句话：期望越高，失望越大。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作做越久，对职场的环境氛围、人情世故就会了解的更全面、更透彻，进而会形成自身对职场的洞见。每个人的洞见有所不同，有积极的，也有消极的，有乐观的，也有悲观的。
如果你认为工作越久越觉得失望，一定是遇到了一些职场困惑或瓶颈而产生了悲观的想法。比如自己所处的行业一直走下坡路，看不到自己未来的发展，或者是发现升职无望、跳槽没人要。职场中，所有的失望，甚至绝望都是陷入逆境的一种表现。所以，此时不应该纠结这是不是普遍现象，应该主动思考自己是否陷入了职业发展的困境，并想办法走出困境。
此外，即便没有遇到困境，不少人也会因为工作时间久了而产生失望感，这种失望感一方面来自于职业倦怠，另一方面来自于我们自身看问题的视角。
职业倦怠很大程度上源于我们逐渐对工作熟悉后而失去了新鲜感和挑战感，所以摆脱职业倦怠的方法很简单，就是给自己的工作增添一些挑战，或者学会在工作中寻找乐趣。而另外一个产生失望感的原因是我们看问题的视角，也就是我们究竟以乐观的视角看自己的职业发展，以及所处的职场环境，还是以悲观的视角看待一切，不同的视角会产生不同的感觉和情绪，也会影响不同的行为。要想不陷入失望，要想在未来有更好的成长和发展，就要学会用积极的视角看自身所处的职场环境，用积极的情绪带动积极的行为，创造更好的结果。
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