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职场中,你是常抄网上的文书,还是坚持自编的文稿?
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发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
职场中,你是常抄网上的文书,还是坚持自编的文稿?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
身处职场,写作能力是很重要的。许多朋友问小编,你写材料从来不抄吗?都是自己原创吗?这个问题可难倒我了。说我抄,确实是冤枉我了;说我没抄,又觉得自己撒谎了。有句老话说“天下文章一大抄,就看会抄不会抄”。这句话其实不无道理。
作为笔杆子,尤其是搞材料写作的岗位,哪个不是点灯熬油,呕心沥血地爬格子,可以说字字读来皆是“血”。在一个笔杆子的成长过程中,是如何“抄”的呢?需要坚持那些原则,才能抄成一位合格的笔杆子呢?
原则1:不能完全抄袭
完全抄袭是犯法滴
要结合本单位部门的工作实际,有取舍的选用。或用文体结构、或用分级标题、或用各种句式、或用理论政策等等,要记住是是参考、引用、摹仿,而不是照搬照抄,全文复制粘贴。
原则2:引用要分场合
互联网是个大数据库
场合也就是受文主体,人家原来的材料是汇报,对上级领导讲的,你直接拿来用在报告上,对下级部门讲,就属于没有正确认识受文主体,也就是说对不同的的人(场合)讲,行文方式、语言风格是不同的,要注意甄别。
原则3:数据要进行核校
这样的抄要不得
在对下级汇报材料引用的过程中,要坚持事实清楚,数字准确,经验可靠,观点正确。在引用下级报上来的材料时,我们往往是用其中的事例,而事例要靠数据作支撑。对于数字、事实、经验等,一定要找相关专业部门进行核校,不能闹出亩产量翻三番的笑话。
原则4:有针对性选择
抄是一门艺术
虽然我们强调参考文章要广泛,引用不能过于单一,摹仿要不留痕迹。不能看这篇稿子好、那篇文章不错,就东摘一句,西挪一段,凑成一篇材料。可以用A种问题、B类架构、C类内容、D类语言……将ABCD……有机融合起来,形成自己的写作风格,这就是创新。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这是一个好问题。
职场中,不管干什么职业,
都免不了撰写文稿。
有的是秘书,需要常年和写文章打交道,
有的做业务工作,
也需要写文章,
工作计划、总结、报告等等。
很多人不重视写文章,
临时抱佛脚,
从网上抄抄也是常见的现象。
开始抄抄当是学习,
老当“文抄公”就没有必要了。
抄的文章,那是别人的,
领导一看,员工一听,
就知道怎么回事,
对你的印象肯定不好啊!
还是自己写好。
好像难,其实不难。
写两三次,就会了。
我带一个“帅哥写手营”,
很多年轻人写了两三篇,
进步非常大,
跟着也就有了信心。
回答于 2019-09-11 08:43:50
展现真实的自己更好,结合别人的优点来弥补自己的缺点才能更好的发挥
回答于 2019-09-11 08:43:50
内容必须要对应企业或项目,格式可以借鉴参考一下,抄是绝不可以。
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场上还是坚持和实际结合的原创,文章的架构有时候在网上参考借鉴一下。
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