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二把手瞎指挥怎么办？

把手,领导,工作任务二把手瞎指挥怎么办？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 单位一把手请病假了，暂时是二把手(也是正职)管理，但是经常瞎指挥，我是该去跟一把手打报告还是埋头继续干？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

职场上，如果单位一把手生病请假了，经过上级同意后，指定由二把手来临时主持全面工作，这可以说是组织的决定。既然这样，在临时主持工作期间，他就是一把手，须对单位的事情负总责，因此有下面几点建议：

一、认识要到位，主动接受工作任务

作为下属，完成领导交办的工作任务，是我们义不容辞的责任，接受领导交给的任务，不是只听某个人的，更不是只听一把手的，其他领导交给的任务就不办，况且现时的二把手主持工作是上级指定的，要坚决服从。否则，会为你以后仕途带来后患。一般情况下，比较大的工作任务是领导会商或者通过会议确定的，要认识到位，主动积极的接受工作任务。

二、不要随意戴帽子，不能枉议上级。

不同的领导有不同的工作方法和手段，既然能到领导位置，说明他还是有些本领的，不能认为不合你意就是瞎指挥。因此，提醒一下，不要随意给领导戴上瞎指挥的帽子。

三、坦诚交流，促进工作

在实际工作中，有什么好的看法和建议，可与二把手沟通交流，甚至通过汇报形式进行，不建议直接向生病请假的一把手打小报告，不要人为制造矛盾，作为一把手，目前主要任务是把病看好，不一定希望有人打扰。在二把手临时主持期间，肯定不希望下属越级汇报，越级有时是犯忌的。




回答于 2019-09-11 08:43:50

不自量力，夜朗自大，无法无天，自认为一把手有病，盼着快死，自己好扶正，打击异己，重用亲信死党，排挤正义之人。群众同志联合起来，打击他举报他。

回答于 2019-09-11 08:43:50

先做着，有机会单独提提意见，很委婉的那种，要进退自如，如果话不投机，就安分守己做好本职工作就好，瞎指挥还是怎样的指挥交给他的上级去评价就好。