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辞职后又重新回到原单位，找什么理由最合适？
原单位,自己的,公司辞职后又重新回到原单位，找什么理由最合适？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
自己的实力，吸金能力才是堵住别人最好的理由。
回答于 2019-09-11 08:43:50
什么理由不重要，重要的是单位肯要
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么要找借口？？？心态很重要。
重新回到原单位？回去了？什么原因大胆说就好啦。
因为兜了一圈，以为可以仗剑走天涯，发现还是这里最像家，但是也不虚此行，人生没有一条路是冤枉路。至少这次离开，让你发现，人生真的如他们所说，你离开了才发现原来的才是更好的。
大胆告诉同事，人家觉得你很真啊。人生要想过得好，活的真一点很重要。老板也觉得你很好啊。能帮忙给同事们说说你在外面看到的。
如果你被高薪挖回来，就直接说啊。在这里成长，这里被老板扶上马，还送一程，周游一圈，学了点不一样的东西，但是，人情，还是这里最好。感谢老板给的机会，感谢同事们再次接纳。愿跟大家分享不一样的东西，也愿大家给我补上离开这里缺失的美好，继续加油！我们继续努力。
人生不需要太多借口，为钱，为前途，人情。直接讲最好。讲的委婉一点嘛。
回答于 2019-09-11 08:43:50
返聘我觉得是我自身得到提升了，我会要求更高的职位，因为我在外面经历和积累了经验，
回答于 2019-09-11 08:43:50
为什么要再回原来的公司，能在原来的公司不干，多数原因是公司有某个方面不合你意了，这样回去工作你再怎样做还是不合意最后一样要走人何必回
回答于 2019-09-11 08:43:50
通过你的问题，应该是属于自己主动想回去吧？
这要先了解当初离职原因是主动还是被动，被动是不会让你返岗的。
如果是主动离职，回去是否更换岗位还是原来岗位？
离职的这期间你做了什么工作？
你现在对原公司或者岗位的认知是否有新的变化，对比之前是否能够创造更大的价值。如果是，那这就是最好的理由。
如果没有特别的理由，建议找个原来关系不错的同事做返岗引荐吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这也不是見不得人的事，如果以前是高兴而走的，觉得各方面还可以，就去吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
公司少了自己确实运转不下去，老板反复登门恳请，同意回去救公司于水火。
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