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在工作中开始怀疑自己的能力怎么办?
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发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 在工作生活中,难免会遇到挫折,有的时候心思一时间扭转不过去,开始了自我怀疑,应该如何调节呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
你问在工作中开始怀疑自己的能力怎么办?我的回答是好事。因为:一是职场人容易被经验的框框所束缚,许多人又往往不觉得不好。你能开始怀疑自己的能力,这本身就是有新的突破之起点,是值得期待的好事;
二是这是个信息爆炸时代,海潮一样的信息扑面而来,职场也是个变化不定的江湖。新情况新问题新事物层出不穷。因此这就意味着已有的能力需要不断更新,以适应新变化。你能怀疑这本身就是与时俱进的表现,值得鼓励和支持;
三是怀疑自己的能力是产生创新动力的源头。试想安于现状,满足已有的一切,还有创新精神产生的基础么?自然也不会有创新动力的来源。茧不怀疑自己的现状,还能化作蝶么?如果你从怀疑起步,有所改进,有所提高。这就是你成长的体现一一突破今天的自己,成长为更优秀的自己。至于心情不好,可以通过调节心态来解决。
从上述分析,你不觉得这是件好事么?
就像在仲夏看到图中的风雪,另有一番清爽的韵味吗一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
怀疑自己的能力,在工作中应该是经常会遇到的问题!因为,现在的社会,瞬息万变,有多知识、技能都是我们不曾经历过的,但是工作中遇到这些问题我不可能绕道走,有时候还必须面对,而这些问题很多都超出了我们以往的经验和认识,处理起来会感觉很困难,甚至很无助,这个时候就会怀疑自己的能力!
那么,这个时候我们该怎么办?我个人是这么做的:首先就是找准出现这种解决的根本原因,有的放矢来寻求解决办法!
一是阶段性解决办法:一方面,我会迅速通过搜索引擎查找问题,看看能不能找到对自己有用的东西或是从中找到解决问,题的灵感!然后,有意识地去一些涉及的论坛、贴吧和大家交流,寻求解决办法;我还会购买一些相关书籍(有条件的可以去图书馆借阅)自学。另一方面,向身边熟悉、了解遇到问题领域的人士认真请教。相关新知识,寻找解决问题的办法!所有这两方面学到的东西都要在实践中不断应用,总结提升!
二是长期解决办法来看:那就要坚持不断地学习本行业、本领域新知识,不断掌握新技能让自己养成良好的学习习惯,围绕学以致用的目标把学习常态化!如果条件允许,也可以在职或脱产去高等院校充充电,提升能力!
三是多和领导、同事等交流,将能力恐慌的负面情绪适当宣泄出去!有时候遇到怀疑自己能力不足的时候,就要主动寻求帮助,不能把这种负面情绪压在心底,不然长久下来会心力憔悴?
回答于 2019-09-11 08:43:50
从我自身的角度来说,我正在经历这个阶段,我正在从以下几个方面去调节:
1..放平心态,积极的接受领导的教育,毕竟错误犯了,避免下次的重复去做。
2,.缓解一部分的压力,通过适当的解压来去缓解,也许跑步,登山之后来一嗓子,喊出心头的憋屈,回去好好加油
3,善于记下自己所犯的错误,好记性不如烂笔头,没事的时候拿出来警戒下自己,在一个地方摔倒,设立一个路障,避免下次的摔倒,也是一种进步
4,还是要多看多学,闷头造车,不知有人做的更好,参考别人的做法,相当于站在巨人的肩膀上看问题,许多的事情就可以解决
5.最后的最后,是不是应该反思一下自己是不是真的不适合这个职业,有的时候逼着自己做不开心的事,本身就是一件困难的事,做好它,或者不做都会有不同的结果。选择是种风险投资
回答于 2019-09-11 08:43:50
如怀疑了自己的工作能力,就是说你对自已的本职工作感到有压力,害怕自已做不好,是这样的吗?
身边有许多有能力有水平的同事,如你开始怀疑自己的业务水平不足。应该是在正常的上班时候里,高度认真。把容易的、急需的、你认为有把握弄好的优先完成。
剩下的业务难题你除了找资料对照外,应该主动去找前辈们请教。同时还要加班加点去检查对照一下,是否正确、如实完成了,这是一种责任和担当。
你不甘落后,积极向上,这才是一个人的正确方向,反之你退缩了,或者而出差错,领导会找你谈话的。
凡事都有一个过程,从不熟悉到熟悉,中间是要下足工夫学习和段练的。你勤奋努力做到了,这个时候会感到顺心应手,是这样的吗?
经过努力你有了信心,也很快跟上自己业务水平要求。只要不出差错,你会进步的。
确实不能胜任,你也没有信心能提高自己的业务水平。懒着坐这个位置是不现实的。和领导谈一下自己的想法,换另一个位置也是可行的。
任何行业要求自己的员工都是严格的,因为每一个人的业务水平和公可的利益有得很大关系。容不得某人的过错对公司造成损失,你说是吗?
我希望你也想信你能经过努力学习,一定能赶上去的,这个时候为时不晚。因为你才是刚开始怀疑自己业务水平的是不是。
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