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企业待遇无法提升，发展空间渺茫，该如何选择？

工作,自己的,的人企业待遇无法提升，发展空间渺茫，该如何选择？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

企业待遇无法提升，发展空间渺茫，该如何选择？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

好多人都有过这样的境遇。

当在一个地方看不到希望，感觉迷茫的时候；建议换个环境。因为当一个人感觉迷茫看不到希望的时候，人很容易变的消极。工作消极了也就容易出错。所以换个环境，换个心情；有利于更好的工作。

如果想换工作单位的话，最好先把跳槽公司做一个了解，千万不要才出火坑，又掉泥潭。

祝你好运！




回答于 2019-09-11 08:43:50

1.提升自己的能力，

保持竞争力，为职业发展增添动力；

2.梳理现有工作中是否存在弱点；

3.专业能力和管理能力至少一方面要很强；

4.居安思危，骑驴找马。

回答于 2019-09-11 08:43:50

你都说了待遇无法提升，发现空间又没有，你都发现这问题了，说明你是个有头脑的人，证明你想创造自己的价值，不要犹豫，怎么想怎么做，勇敢跨出去。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对待遇不满意还没有发展空间，应该是绝大多数辞职者的辞职的理由。

任何一个行业都会出现这种情况，在企业里，即使是企业的高管也会有这样那样的担忧。因此，跟你差不多的同类人很多，大家都是比上不足，比下有余，心里上要安慰自己，不管怎么样，好歹也是一份养活自己多年的工作，心怀感激吧。至于目前现状，不外乎企业的原因和个人的原因综合影响的，如果一个企业发展势头强劲有实力，普遍工资和发展空间都会节节高。个人要看每个人实力、机遇、运气吧，你这个节骨眼是不是一个长期的状态，任凭自己努力都没什么突破的话，那建议你换工作，不过自身还是要有自知之明，量力而行，有实力的人哪里都发光。

单位里抱怨的人不在少数，但是很少有人真的鼓起勇气辞职的，毕竟下一份工作的薪资待遇和空间，谁也预料不到，我们只能做好现在尽最大能力转变现状，并等待时机和机会的到来，尽力去争取。

另外，工作不是唯一，如果你的收入不低，只是个人要求比较高，想有更大抱负，也可以发展副业，或投入到其他事情中去，让自己不觉得空落落的，哪怕发展自己的兴趣爱好，参加一些集体活动结交朋友，都是另外一种提升。

回答于 2019-09-11 08:43:50

很多职场人都有这种感觉，感觉事业到了瓶颈期或者公司待遇一直不变，这个时候应该做的是考虑自己，如果是因为你的能力不够而导致发展空间缩小，就在自我提升上面下功夫，如果是因为行业以及公司相关影响，条件允许的话可以考虑换相关行业！但如果换行业就意味着你的以前所有的圈子和人脉也将随之而去！望慎重考虑

回答于 2019-09-11 08:43:50

也许自己做得不够好才无法提升，办法往往比问题多，少说，多听，多做

回答于 2019-09-11 08:43:50

在公司两年没有提升，还被领导当枪使。我觉得，太可悲了。勇敢的面对下一份工作。

回答于 2019-09-11 08:43:50

骑驴找马

家里有矿

别管别人怎么想，你自己怎么想

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