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国企辞职没批准,然后被以矿工为由被开除,合法吗?
一个月,应分,员工国企辞职没批准,然后被以矿工为由被开除,合法吗?
发布时间:2019-02-08加入收藏来源:互联网点击:
国企辞职没批准,然后被以矿工为由被开除,合法吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
应分清楚,“”辞职”与“”开除”的区别。
前者是员工因为个人原因提出,需要提前三十日通知单位,无需单位批准,到了时间,双方劳动关系就终止了。
单位如员工已经提出解除,只是不批准以员工旷工为由而开除,涉嫌违法解除,需要支付赔偿金。
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回答于 2019-09-11 08:43:50
开除的补偿应该比辞职高很多吧?
回答于 2019-09-11 08:43:50
离职需要提前一个月通知,你提前一个月没有?
回答于 2019-09-11 08:43:50
告诉你!一定合法!我们做事情一定要有理性和科学性!不批准就不来了?你说你!有一千个办法!只有一个不能用!而你用的就是这一个!哎!
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