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国企辞职没批准，然后被以矿工为由被开除，合法吗？

一个月,应分,员工国企辞职没批准，然后被以矿工为由被开除，合法吗？

发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：

国企辞职没批准，然后被以矿工为由被开除，合法吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

应分清楚，“”辞职”与“”开除”的区别。

前者是员工因为个人原因提出，需要提前三十日通知单位，无需单位批准，到了时间，双方劳动关系就终止了。

单位如员工已经提出解除，只是不批准以员工旷工为由而开除，涉嫌违法解除，需要支付赔偿金。

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回答于 2019-09-11 08:43:50

开除的补偿应该比辞职高很多吧？

回答于 2019-09-11 08:43:50

离职需要提前一个月通知，你提前一个月没有？

回答于 2019-09-11 08:43:50

告诉你！一定合法！我们做事情一定要有理性和科学性！不批准就不来了？你说你！有一千个办法！只有一个不能用！而你用的就是这一个！哎！