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错过了招聘电话,有必要主动找回去吗?
电话,你的,主动错过了招聘电话,有必要主动找回去吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
有必要毕竟你也看过他公司的情况才觉定的,他既然打电话过来你没接说明你没诚意,只有你打过去了!才证明你是真的需要这份工作。
回答于 2019-09-11 08:43:50
完全可以打过去呀, 你也说了下午有时间,可以下午的时候电话过去,问问情况,如果他们已经招聘到了,那么你也没什么损失的
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然有必要主动找回去 。既然是错过了 再主动找回去首先是表示尊重 。其次,如果你真的对此份工作满意的话 也许找回去,还有机会。
回答于 2019-09-11 08:43:50
没必要打了;基于你的描述,(沟通后无下文的原因)有以下几种可能性:
1. 岗位普通,应聘者众多,而你至少简历上并不出众;同时,电话复试通知这个流程中已有足够应聘者回应,面试通知计划已完成;
2. 公司文化:非常注重沟通顺畅的重要性,错失电话不复超过公司普遍心理时长,会被认为是怠工;
3.HR个人习惯:超过心理预期不回复被认为是不礼貌或不良工作习惯
4. 其它(如已内定等等)
分享价值 . 传递价值
寒江孤影,职场故人
回答于 2019-09-11 08:43:50
有必要,只要你在找工作阶段,都要留意电话,如果不小心错过了,都是应该回打的,不管你知不知是谁打的,回一下问问都是应该的。万一他就是你面试过的单位,恰好是你心仪的单位呢?
回答于 2019-09-11 08:43:50
机会都是靠自己争取的。别人已经给你打过电话,你自己有情况,所以错过了,你想要这个机会的话,肯定要打主动去询问一下。
我以前刚出来工作时,职业小白一个,当时去一家电子公司应聘工程部经理助理。出发时公交车出了问题,没有及时赶到,我主动给HR打了一个电话说明了一下情况。本来以为已经无望了,第二天就接到HR的电话通知我被录取了。
时间处久了,我就问了一下我们经理怎么想录用我的,我们经理说就是因为我那个电话,觉得我态度好,为人诚恳,被人事埋怨了一顿,还赶到面试现场,才录用我的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个情况看你对这个岗位是否特中意?如果不是特满意可以不联系,如果你想去那就主动些,别犹豫,找工作好比谈对象,没有谁先主动谁就怎么样直说?hr都会理解。
当然也看这个岗位是否抢手,如果这个岗位在你和别人之间选取一人,你的犹豫可能为他人制作嫁衣。你的主动可以看出你的诚意。
所以凡事要有结果才踏实,没有结果的犹豫只会徒增烦恼。
错过招聘电话那就真诚的打回去说明情况,希望对您有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
主动打过去啊,不然错过了好机会,划不来
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得应该主动打电话给对方,为什么呢?我作出如何说明,供您参考:
1、因为这家公司是你自己意向的公司,被自己看上的公司不多,机会难得,若真有机会进入意向公司工作,那对你本人来说,感觉应该不错,会努力工作,同时也可以利用这个机会来提升自己。
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