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错过了招聘电话，有必要主动找回去吗？
电话,你的,主动错过了招聘电话，有必要主动找回去吗？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
可作为企业HR在招聘急缺岗位时，一天五六个的招聘网站，要查阅五六百份的简历。就算不是急缺岗位，一天查阅一两百份是再平常不过的事情了。
一份简历最少要看三分钟，查看这简历的时侯，还不敢上厕所，怕漏接了电话。
当然，作为招聘HR，在招聘需要工作经验的岗位时，第一看的是工作经验这方面，符合要求才会看学历、素质等方面的。
招聘太难了，在正常工作时间内，随时回电话过去都行，早上刚上班更好，上班就约人面试成功，一天心情会大好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得，出于礼貌和尊重,还是回个电话给那位HR比较好!
招聘者和应聘者的关系是平等的。既然HR主动跟你联系，说明你的某些条件是跟她们要招的岗位是相匹配的。本来想通过电话沟通后再通知面谈的，而刚好你不方便多聊，那事后你回找她一下，没有什么可顾虑的。
当然，你如果对这公司或岗位抱着无所谓态度的，那就不用回好了。
但看你提出这问题，应该还是有所期待的，那就主动回个电话给她，也算是给自己和她人一个沟通了解的机会，说不定通过电话沟通和面谈，你的工作就落实了呢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得过打回去。
首先我就是HR，每天工作就是招人，各种软件 app 来回切换，不是在打电话就是在加微信的路上，现在招人难，招一个合适的更难，所以你打电话回去 ，对于人事来说他们会非常高兴的 ，因为简历都是花钱下载的，不管结果有没有录取，过程很重要 他们要登记原因的 所以阿 你回拨电话，百分之百 没毛病。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当然有必要！不争取怎么知道有什么结果？人生就是这样........太多的不确定性！一定要乐观的去面对！
回答于 2019-09-11 08:43:50
作为资深职场人很开心给你提供建议
1、HR在你不方便的情况下没有深入沟通，重点讲了待遇和岗位，说明该公司正在努力招聘这方面的人才！
2、该公司待遇和岗位刚好是你看中的，算是意向公司了，这恰恰是个好机会，应该回拨过去找HR详细聊聊！
3、HR每天都很忙需要打很多招聘电话可能把你这边遗漏了，既然看好待遇和岗位就应该勇敢的回拨过去给自己争取一下机会！
4、祝君好运！
回答于 2019-09-11 08:43:50
我认为，如果是你觉公司与岗位都比较心水，而且是由于你自己的失误造成的错过了招聘电环，那么你就可以好好地去将电话打回去，说明当时的情况，然后再听听对方怎么说，听话听音，如果说别人觉得你已经没有机会了也就不要纠缠。
机会都是人争取来的，你如果真正在意的话，就一定要去做好回拨电话的，毕竟不是每个人都有机会得到自己喜欢的工作与岗位的电话，也不是每个人都能够真正地明白自己到底该做什么，如何去做的。所以，当你知道这件事，并且能够为这件事去努力的时候，不妨放下其他的心思，去试一试。
无论如何，请你仔细一点，让自己能够更好地发力，在回拨电话的时候诚恳一点，但是也别太在意结果，你可以抱着本来就没有希望的心情去做这件事情，说不定能够有意外惊喜。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢邀请。
作为HR来说，如果您的简历确实非常符合我们的需求，您放心，我们会百分百想办法联系到您。
如果后续没有联系您，您也不用给我们回复电话，因为您可能不是我们非常理想的人选。
不过，您如果能给我回电话，我会非常高兴的，这绝对是一个加分项。
但是，如果我们有给您再次致电，这说明对您的意向度没那么高。
因为我们每份简历都是有成本的，而且成本还很高。对于通过我们初筛的人员，我们是很珍惜的。
毕竟，招聘的HR也是有KPI的，谁不想早点完成KPI呐
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