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公司下午一点半上班，但有一个下属睡到2点班都不工作，怎么办？
工作,公司,让她公司下午一点半上班，但有一个下属睡到2点班都不工作，怎么办？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
管起来！让她别睡了，起来工作[笑哭][笑哭][笑哭][笑哭][笑哭]
回答于 2019-09-11 08:43:50
【很高兴能回答上你这个问题，作为上司该有的原则应该有】俗话说无规矩不成方圆，不管什么样的理由，这样的工作态度是错误的，上班就是上班，并不像读书时候上课的自我任性。
按照你说，这个女孩子工作能力是可以，就是工作态度得调整，你可以用制度的方式来管理，先跟她单独沟通下，让她明白上班就应该有上班的规则，如果想睡觉，那么可以请假回去睡个够再回来，或者自己想清楚了再来。
但是如果她情况特殊，比如怀孕情况，那么就可以适当体谅，适当多给她休息时间，因为孕期会比较嗜睡，但是按照你所说，她不会主动做事，一心玩手机，那么如果你想要这样的人才，就把一天的事情安排下来给她完成，但是如果我作为领导，这样的人才如果能改变，那就将就用，不能改，我宁可选择新的人员，因为这个是工作态度问题。
作为上司，我们可以给年轻人就业机会，但是也得从工作效率考虑，这样的人才合适在身边共同发展吗？我个人还是喜欢那种懂得自我安排，自我规划，懂得配合上司的员工才能长久共事。
@DAD手作 想跟现在的年轻人说，现在的环境能有一份工作不易，且行且珍惜，不要在职场展示自我个性，不要觉得没你地球不转，每年都出人才，你不做的时候总有新人肯做，所以懂得调整好工作态度是最重要。
以上就是我个人分享，喜欢可以多关注！谢谢！
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