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刚换了工作，环境挺好的就是老员工不友好老是欺负我，怎么办？

员工,职场,你的刚换了工作，环境挺好的就是老员工不友好老是欺负我，怎么办？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

回答于 2019-09-11 08:43:50

很高兴能够回答你的问题，我是一名全职的自媒体创业者。

“职场破冰”是每一个职场新人都需要无法逃避，必须勇于面对的行为，上到公司中高层领导，下到普通的职员，都是如此。

职场考验的不仅仅是职业技能的高低，更是衡量一个人的社交能力强弱，考核的是我们的综合素质。每个员工的性格不同，社会经历也不同，学历和兴趣更是不尽相同，物以类聚，人以群分，在这样的一个大染缸里，我们更多的是学会适应环境，对于一个新人来讲，很难去按照自己的真实想法去改变自己舒适的环境。

拿我自身的经历来讲，认为这几个方面需要尤其注意:

1主动能动性

既然是新人，那么方方面面需要学习内容就很多，而最有效率的学习方法，不是自我闷头研究，而是向有经验的老员工请教，这个时候不要有太多社交焦虑，大多数人还是有很强的虚荣心，他们更乐意看到他们比你强的地方，所以这是一条拉进双方距离，互相增加好感的路径。

2公共的活多做点，勤快点

平时早半个小时到单位，打扫下自己和周围其他同事的工位，平时送个文件或者倒个垃圾的时候，问问其他同事需要不需要帮忙，主动示好，相信没有人不愿意听到好话。

3兴趣相投

除了工作外，每个人都有着生活中的业务爱好，比如说篮球，游泳，跳舞，乐器什么的，平时吃饭时，闲聊中可以互相了解，如果有相同爱好，可以主动的邀约一同参加。

希望以上回答能够帮助到你，每天分享自媒体干货！

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