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上班总是踩点到单位,这种坏习惯应该怎么改正?
单位,员工,习惯上班总是踩点到单位,这种坏习惯应该怎么改正?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
建议晚上十点半左右酝酿睡眠意,睡前可以适当做一些有氧运动,譬如仰卧起坐或者俯卧撑,九点之前喝杯牛奶,睡前泡热水脚促进睡眠来点温馨的轻音乐;重点说一下远离手机,别看刺激的内容(恐怖片等),睡前暗示自己早上不能迟到或者踩点到班,坚持养成良好生活习惯,您说的这些都不是特别大的问题,加油,相信您可以的[呲牙]
回答于 2019-09-11 08:43:50
只要没迟到,没有耽误工作就是正常的,每天都能正好踩点说明你对这件事很有规划,合理利用自己的时间,但是这是个好习惯也是个坏习惯,如果去办其他事还是这样踩点时间,就有可能迟到
回答于 2019-09-11 08:43:50
闹铃提前几分钟就可以了,说白了还是懒惰
回答于 2019-09-11 08:43:50
抓住事物的本质,是否认同这份工作,认同这份事业
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.个人努力-自我约束:有意识的将所有时间显示设备如手机、手表等调快一定时间,如调快10分钟
2.抱团努力-他人监督:与自己要好的小伙伴或是有类似烦恼的公司同事约定,如果再出现踩点行为,可进行一定金额的罚款,罚款金额不可过小,需定一个让自己稍稍能感觉到肉疼的额度
回答于 2019-09-11 08:43:50
凡事该提前十分钟。
回答于 2019-09-11 08:43:50
不觉得是坏习惯,相反,从另外一个角度来说,很有时间观念,比较自律,很准时。为什么要提前到?只要不迟到,就是好员工。在工作时间提高工作效率,创造价值,比早到半个小时更有意义。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上班总是踩点到单位,这在单位已经很普遍了,在他们认为我只要打卡不迟到就行了,来那么早干嘛!所以他们才踩点到的。但是领导总是希望我们最好能提前10左右到,最好,那样有利于工作生产。我们单位就有一个他经常踩点到单位,甚至有的还迟到,从来没有拿过全勤奖,因为打卡迟到是要扣钱的,他一个月要迟到,最少两次,领导也是提醒很多次了。但是他工作的时候很认真,做的产品也很好,人缘也很好,就是一条上班老踩点迟到。对此领导也是很头疼,后来领导想了一招,提拔他但小领导,然后他就没有踩点和迟到了,我们都笑他说,你怎么不踩点了,他说没有办法,去晚了要挨骂。这就应了那句话,所谓不再其位,不谋其职。你们觉得我们领导这个方法好吗?
回答于 2019-09-11 08:43:50
提前一点儿再踩点儿,一定是步行上班才可以。
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