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最近找了一个当主播经纪人的工作，工作内容就是招主播，做了一周了一个都没招到，有大佬指条明路嘛？
主播,公司,平台最近找了一个当主播经纪人的工作，工作内容就是招主播，做了一周了一个都没招到，有大佬指条明路嘛？
发布时间：2019-02-08加入收藏来源：互联网点击：
招聘要求
（示例）
1、形象气质佳，高颜值，着装时尚；
2、临场思维敏捷，具有较强的语言表达能力和现场操控应变能力；
3、热爱媒体事业，工作态度积极主动，具备良好的敬业精神和职业操守；
4、配合公司完成专业培训指导
（示例）
虎牙 颜值 观众多 超好播
保底（要灯）：（价格）直播时间
提成40%（税后）日结自提
最低做2月
在家可做 萌新1对1培训 混/鸽子勿扰
招聘优势点
1.提成更高（不可待遇虚开）
2.经纪公司更大、更专业、更正规，资源多（说明签约主播的成长路径和当前营收）
3.在合作平台处于优势地位（榜上有名）
4.所合作大的直播平台/直播内容处于增长期
招募话术
了解情况根据已有的信息（pyq、社交、直播内容等）了解相关兴趣爱好找到切入点，在正式开启话题前做足功课；有些平台在非好友状态对于聊天话语有数量限制，需要简洁精炼的话语表明来意
拉近距离女性聊天的关注点——情感故事、兴趣类目、美食、电影、热播剧，目的就在于拉近距离、让对方产生兴趣和舒适感；如果聊到工作就顺势介绍工作，顺水推舟问对方需求，千万不要过于直接
(示例：小姐姐，请问你的口红色号是多少呀，你照片的裙子有链接吗之类的)
获得信任话题内容不能聊太多，最终要引导到加微信，不能直接表明身份，加微信即是获得基本新人，下一步去了解她的工作状态，期望等
添加微信询问要微信时，要自信，不要给对方拒绝的机会，加微信后就往工作上聊，坦言说有一份收入不错的工作机会，本人亲自带她，公司提供的收入不亚于她目前的薪水
邀约面试经过前面的信任铺垫后，以适当的话题切入直播，站在对方角度考虑问题并邀约来公司面试，无论面试结果如何保持良好的朋友关系
回答于 2019-09-11 08:43:50
你作为经纪人需要招募主播；你自己可以想象能当主播的都是具备什么样条件的人；颜值这肯定少不了啦，除了颜值就是才艺，口才不可缺少的，至于渠道方面，你可以围绕这几个圈子；夜场，职业学校这些职校的人比较有空闲时间，以及一些开店做生意的例如；服装，美容，农副产品的，这几个行业试下吧，他们自己开店做产品肯定需要通过直播来推广产品。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你从主播的粉丝中开发出来。
潜伏进你负责的行业主播群中，多在群里和直播间露脸，看看那种比较活跃的粉丝。
这类粉丝，对主播行业好奇，也不抗拒。
有意向的你多私聊，更重要的是跟主播多互动，让主播给你引荐吧。
如果你去开发素人，比较难谈的。他们可能好忽悠，但是抗压能力不够。
人皮话多，有一两项才艺的。你可以尝试去谈谈，可胜任娱乐型主播。
像带货的主播，就需要你公司提供完整的培训了，带货的主播就需要比较专业了。
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