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请问如何合伙经营小学托管机构？

你的,都是,个人请问如何合伙经营小学托管机构？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 今年春节期间，和一个女人商量合伙经营小学托管，她在那已经运营了一年，要求我出资一万五，占一半股份。
因为疫情影响，学校开学非常晚，离暑假也很近了，所以很多学生家长都不愿意孩子来。在疫情期间，我们只能做做前期工作，包括厨房和卫生间改造装修，广告等等。最近，我们有了比较多争议。一是事情的分配。之前装修期间，还有上个月卫生间堵了一个星期，脏水横流，粗活累活脏活都是我干，学生开学了，因为托管离我家比较近，且疫情各方面等影响，学生很少，中午就两个，晚上七个，对半分学生辅导。我中午和晚上都在家吃饭，她离异，有个上幼儿园的孩子，她每天先到托管负责小孩子吃饭，基本上吃完饭我也来了。最近我们比较多争论，她说都是她做事，事实上我前期都没有计较，做了很多，她基本没做，而且她也是早到负责孩子吃饭，并没有辅导我这边的孩子，我这边还有高年级的孩子，题目那些都肯定会比较难，她的都是二年级三个小孩。我想问问，如何合伙经营小学托管？比如招生方面，财务方面，管理方面（我希望像公司那样，由一个人管理更好，但两人都不肯放权），事情分配方面等等，如何做到尽量各司其职，不产生矛盾？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

恕我直言，做什么买卖，如果非必需，最好不要搞合伙经营。如果看好小学托管机构，自己不方便打理，需找人合作。那么合作之前必须把法人代表，投资比例，由谁管理，分红比例等一切谈好，并作书面备案，以备将来如因经营出现问题，产生不必要的纠纷，这样双方才能互相尊重理解，共同经营好这个小学托管机构。

回答于 2019-09-11 08:43:50

谢谢你的信任。

从你前面的介绍情况来看，我认为你们出现当前这样的矛盾，是必然的！

首先，你在入伙之前，没有就相关的责、权、利进行明确的划分，特别是日常管理过程中的工作职责、工作内容、工作范围、辅助工作包括哪些.......







做生意的人经常讲一句话：亲兄弟，要明算帐。意思就是说，哪怕是亲兄弟之间，也应当把“帐目”算清楚，哪些是自己应该得的，哪些是我送给你的，哪些是我让利的。







你们本身可能是朋友，也可能熟人，也可能是曾经的恋人。这些其实都不重要，重要的是他们现在是合伙人关系，彼此之间必须以合同文本的方式，就相关的责权利进行明确的划分。哪里是你要做的，哪些是她要完成的，这些都要写明白。不能因为怕伤了和气就把这些应的条款去除了，况且，现在的情况是，已经开始伤和气了。







我的建议：一讲诚信：合伙赚钱诚意当先，以诚相待，不要去管你的伙伴怎么对你，自己先做好自己份内的事儿；二讲目标：求大同，存小异。小事随它去。大事不糊涂。看准共同的目标价值，然后不关注细小的事儿，把握大局观就行了；三讲信任：合伙人之间最忌讳相互猜疑，既然合作了，就相信大家不会有私心；四讲宽容：彼此之间的宽容理解，才能使合伙关系走得更长远；五讲吃亏： 自己多吃点小亏，让对方多占点小便宜，特别是你的合伙人是一个带着孩子的女人。要知道，没有绝对的公平合理，只有多为你的伙伴做奉献，看大利，才能合作长久；六重交往：己所不欲勿施于人，把合伙人一直当真心朋友相处，不要把金钱当作合作关系的唯一纽带，除了挣钱，你们的朋友关系或许更值得维护；七要公平：亲兄弟也要明算帐，不要你好我好大家好，最后带来的都是一些无原则纠纷；八讲谦虚：多看别人优点，少看别人缺点。相互学习，才能共同提高；九重沟通： 不打肚皮官司，有什么想法直接当面多沟通，既然合伙创业，就应当沟通顺畅；十重原则：敢于坚持共同制订的合伙规则，并带着落实。

回答于 2019-09-11 08:43:50

无论做什么都不要与人合伙，所谓合伙说好听是找人合作做生意，实则找人投资钱，情愿自己借钱做生意也不要与人合伙做，你见过有几个合伙做生意的最后不是仇人的？几乎没有吧，趁早分开各做各的的才是现在最重要的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我和你有相同的经历，和初中同学2019年后半年一起做小托班，年底我就撤了。原因很简单，各怀心思，各自都认为自己付出最多，尤其是财务方面，我放手不管，她也不会给你交待每个月的开销，其实矛盾早就产生，只是谁都不说。

合伙的事情不好做，反正投资也不是很多，能自己经营就自己经营吧！这样自己做的也开心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

想做好托管机构，说难不难说易不易，要同心合力，认真付责，有共同目标，有创造理想，团结一至，互相配合，孩子安全，家长放心，你们的托管工作是关乎下一代的健康成长。

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