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为什么父母不同意我离开国企的劳务派遣工作?
国企,劳务,父母为什么父母不同意我离开国企的劳务派遣工作?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
事在人为,如果年轻可以蓄势而发,岁数大了,顺其自然
回答于 2019-09-11 08:43:50
不论什么工,只要是在国企工作。最好不要辞职。为什么?可以从以下几方考虑。首先国企上班,制度规范,时间恒定。超出时间算加班。第二呢,福利好,过年过节福利多,年终有奖金。哪怕是临时工,派遣工,也应有正式工的一半。第三,不拖欠工资,每月十号发工资。第四,有社保。各项费用应缴尽缴。老了有保障。综上,父母才不会同意你辞职
回答于 2019-09-11 08:43:50
你是建筑工。施工什么意思,
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请,我不了解您的学历,年龄目前是什么程度,劳派事多钱少说句实话每个人都想改变这种境况,辞职简单,但重新上岗不一定就容易,当然俗话也说树挪死,人挪活,这真的要根据自己的知识水平,年紷,人脉去综合考虑,也许知子莫如父吧!所以父母不同意你贸然离职。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你得情况和我一样,之前我也是在一个国企的子公司上班,做缸体铸造,其实属于劳务派遣工,今年由于疫情影响,导致,工作不好开工,整个都不好了。我辞职爸妈就说我.干嘛辞职做得好好的,疯了吗,工资是计件工资就3000到5000左右的,没有办法,由于家里一些原因,最终还是辞了,呆在这里其实还是好,没啥子坏处的。兄弟听我一句劝还是工作都好
回答于 2019-09-11 08:43:50
跟着心走!这样的事说真的,取决于你自己哦,他人只能给建议,主动权还是在你手上,我就是从里面跳出来的,毕业后校招进去的,在里面呆了3年
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣的啊。骑驴找马吧
回答于 2019-09-11 08:43:50
劳务派遣的话目前中建都是跟自有员工同工同酬,其他国企施工就不知道了
回答于 2019-09-11 08:43:50
老一辈的观念跟现在是不同的,环境也不同了。施工单位如果不喜欢赶紧趁早走!!!!!!看题主可能还岁数不大,等你上有老下有小时候就知道施工单位连996都没有。人家996之外还能回来照顾一下。基建狂魔们哪那么巧赶上项目在家附近?而且干过都知道,中国的工程基本干起来就不间断的,除了春节,有些春节都不停。
回答于 2019-09-11 08:43:50
生活为啥那么苦,大概率都是听了父母话,父母只想你有个工作过着清淡乏味的生活,你难道甘心这样么!你的有你自己选择的,听你父母的那是你父母那一代人的生活!时代不同了,父母的眼界已经落后和狭隘,要活出自己的精彩!
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