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为什么父母不同意我离开国企的劳务派遣工作？

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发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

为什么父母不同意我离开国企的劳务派遣工作？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

可怜天下父母心，都是为了自己的孩子。

在父母眼里，他们可能觉得虽然你不是国企的正式员工，但是傍着国企，总是不差的，也是稳定的；

在他们眼里，离开了国企相当于砸了金饭碗，以后要再回来可就难了；

在他们的眼里，出去了，也只能找私企，大部分父母因为年龄的原因，对私企的看法都是私人老板没有保障，哪有什么前途。

我有一个朋友就遇到跟你差不多的情况，他倒是在国企里，是国企里的正式编制，可是公司的业务发展停滞了，他的发展空间非常小，刚好这个时候国内有一家上市公司录用了他，给了他更好的薪酬和级别，他说服了他认为最难的他老婆的工作，可是没想到这个时候他父母跳了出来坚决反对，还请出一些长辈来劝说朋友，反正就是那一套，国企稳定，外面的谁知道，明天会怎样，不管你怎么解释，就是不通，就是不同意，如果朋友是刚毕业的还可以理解，可是朋友已经是35岁的人了，经过两次的劝说无效之后，朋友也只能放弃了外面的机会。

所以说，可怜天下父母心，虽然他们的做法并不一定对，但是他们的出发点都是为了孩子好，所以还是要做好沟通工作，能说服当然好，不能说服就再等一等，别弄得家里谁看谁都不顺眼。

谢谢

回答于 2019-09-11 08:43:50

你这个问题吧，我觉得你父母心里面可能会认为你虽然是劳务派遣工，但好歹你现在是在国企单位工作，稳定性好，甚至你的父母还梦想着你以后能够从劳务派遣转成单位的正式工呢。因此你想要从国企单位辞职必然会遭到父母的反对。

其实我认为你应该慎重考虑辞职的事，不说别的，今年这大环境就很不好，你辞职能保证找到比现在更好的工作吗？我想未必吧。所以今年如无必要，一定不要辞职，不然很容易失业的。虽然你是劳务派遣工，但你只要继续工作下去，你就有稳定的收入啊，这比什么都好。所以从今年的行情来看，你也要慎重辞职。

总之你父母不同意你从国企单位辞职，我觉得他们还是对你转为正式工抱有很大的期望，所以才反对你辞职。当然他们可能也觉得你即便出去找别的公司一样也是做施工的工作，既然在哪里都是做一样的工作，那当然待在国企工作更好，哪怕是劳务派遣也能接受。我劝你还是慎重点，多听听父母的意见，对你有好处的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

听自己的!自己走的路跪着也要走完。要不自己会抑郁的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

说明你父母不懂劳务派遣工的含义，你给透彻的说明一下他们就明白了

回答于 2019-09-11 08:43:50

劳务派遣虽然工资低，但是也算是五险一金齐全，收入稳定的。

父母肯定是看中这点稳定吧。你觉得待遇不好发展不行。可以和父母聊聊发展和自己的规划。相信会理解你的。

让父母放心也是你应该做的事。不能因为自己觉得对就直接做。最好是找到下家后，再做决定，这样父母不担心，自己也开心。

回答于 2019-09-11 08:43:50

施工国企好歹也是国企，既然是国企，虽然比不上公务员的“铁饭碗”，但是比上不足比下有余，旱涝保收有饭吃还是没多大问题的，这应该是你父母不希望你辞职的主要原因吧。

毕竟在很多父辈人心里，都有一个“体制梦”，就是梦想自己在体制内升官发财，当然更希望后辈也是如此，毕竟大树底下好乘凉，体制内的好，很多人都清楚，这也是为什么很多人挤破头甚至考几年都要去考公务员或者事业单位和国企的原因所在。

另外，虽然你在施工国企目前还只是劳务派遣员工，但是国企的劳务派遣，虽然名义上不属于全日制合同工或者就是通常我们所说的正式员工，但是国企的劳务派遣员工，相比于其他地方的劳务派遣员工来说，有个很大的好处，那就是：可以转正。

为什么这么说呢？因为目前很多国企正式员工数量虽然依然比较多，但是真正干事情的人其实并不多，具体原因大家当然也都清楚，比如很多人都忙着当领导或者有些人就是关系户，那么在这种情况下，工作要不要干？当然得干，哪些人干？

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