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被大型国企的领导用各种手段逼迫离职怎么办?有什么应对办法吗?
领导,自己的,你的被大型国企的领导用各种手段逼迫离职怎么办?有什么应对办法吗?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
你最好的办法是赶紧找关系走后门化解与领导之间的误解或矛盾,再不然赶紧调到自己熟悉的外单位去,脱离他的职权范围,否则会很难受,不用领导出头整你,他手下的同志们会把你的利益考核到极致,能给你留碗饭,已是同志之情了!
更有甚者,以至于到了退休时仍不放过。
一旦与领导矛盾不可调和与化解,就赶紧通过劳动部门调到外单位去,这是最佳选择。
至于与领导搞到底,告他等等,那是下下策,他掌控企业各种管理权力,又代表组织,太强大!还是打不赢就走吧!
他垮不垮台,有无贪腐,那都不是某个职工一人之力能做到的以及查到的,不如留给党组织和群众。
回答于 2019-09-11 08:43:50
牛人,大型国企领导,还各种手段都没怎么着你,佩服佩服,你别给领导逼走咯
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先找找原因,自已哪些地方做人做事欠妥了,能不能找领导说明起因甚至道歉,尽量挽回不好的印象,我想领导也是人,他也会给你一条退路的。其次你要把自已心态放好,低调做人,能忍则忍着,坚决不要自动离职,在合同有效期间,没有谁敢把你辞退的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
走吧,尽早走!不要舍不得这工作,古人云“为官刁死民”,不走你很可能被人看不起而身败名裂,且整日受气会短命的,“树挪死,人挪活”,到了新单位和关系好的几位原同事经常搞好关系,说不定等这家伙倒霉“我胡汉三还会回来的“,再次回来受重用这样的例子很多。
回答于 2019-09-11 08:43:50
首先你自己有么有违法劳动规定的地方,或者是工作制度,如果没有,你大可以不必理会他们
回答于 2019-09-11 08:43:50
看你的本事了~能否呆的住,怎么呆……我经历过一个公司老板换了好几轮,我都还在…………过程是艰辛的,结果还是可以的~团结一切可以团结的力量做事~
回答于 2019-09-11 08:43:50
如果他是老板,公司是他的,果断走人,现在他都是依赖公司拿高薪,还利用职位整人,也不想想他自己又是几斤几两,不要说你出了单位,就是他出了单位,说难听点,都没有市场竞争力。单位上班的都是铁饭碗,不知道外面吃饭有多难。
回答于 2019-09-11 08:43:50
一个巴掌,拍不响。貌似对方的错。你有没有错!?把自己打扮成,可怜兮兮的受害人。事实往往并非你所说的那样儿。还是从自身找原因吧。
回答于 2019-09-11 08:43:50
冷静观察,认真对待。
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