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教师明年二月退休，评高职有用吗？

工资,高职,退休金教师明年二月退休，评高职有用吗？

发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：

教师明年二月退休，评高职有用吗？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

明年二月退休，现在参评，如果能评上高职，当然是有用的了。

首先是高职工资比中级职称的工资高不少，退休了其它奖励性工资没了，可你的高级职称的工资还是很可观的。

再就是荣誉感，退休了心里会有自豪感，工资高职称高，社会价值成功圆满。人是很幸福的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

评上高职后还有一道坎，就是聘任。一旦聘任，有二个好处：一是女教师到60岁退休（55岁也可申请退休）；二是机关事业单位中人计发过渡性养老金使用的视同缴费指数是根据退休时的职务（岗位）等因素确定，岗位等级越高指数也就越高。所以，明年二月退休，现在评高职是有用的。

回答于 2019-09-11 08:43:50

对于明年2月份就要退休的教师来说，现在评高职对退休金没有明显的影响，增加的那一点点退休金可以忽略不计，所以从这个角度来说评不评高职，意义已经不大了。因为现在的退休金的计算是与一辈子的总工资挂钩的，而不是与退休时的工资高低相挂钩进行计算的。当然，以前是跟退休时的工资相挂钩的，但现在政策已经发生了变化，都已经改了几年了。

当然，如果您认为评上高聪是一种难得的荣誉，是你毕生的追求，那当然就有价值了。

回答于 2019-09-11 08:43:50

当然有用，只是你这样做了一辈子的老师，临了才完成自己毕生的夙愿，未免这个玩笑开得有点大。要么是对于职称一直不太在乎或努力不够，要么职称评定本身就有很多的bug。

就武汉市来而言，现在高级职称的评定是一道坎，工资的挂靠又是一道坎，所以这两道坎放在就要退休的你的身上，是无论如何也跨不完。对于年轻的老师来说，职称评定一般都存在着一个差额，你出现在这个分母里面，还是出现在分子上面，对大家都是一个很大的压力。

涉及到利益的事情往往就会讨人嫌，我不知道你和同事的关系怎么样。如果评审委员会看在你年老的份上网开一面，那么这个事情就会影响到同级别的老师。如果他们到最后还继续严格的要求你让你挂掉了，我想于情于理，都是一件很让人心寒的事。与其这样，还不如不趟这趟浑水。

退休后的世界非常的广阔，你可以自己在家里做一点自己喜欢的事情，也可以重返培训机构，做一做你的教育的蓝图。如果为了一级工资再去做那些无谓的事情，其实是没有意义的。毕竟老了，吃的了多少?用的了多少呢？

回答于 2019-09-11 08:43:50

教师明年二月退休，评高职有用吗？

我是艾杨一个教了30多年书的老师，现在来谈谈我个人的看法，如果我的回答对你有帮助的话，请关注我，我将继续为你服务。

我认为能够评得上高职肯定有用，原因有二:

1，评上高职退休，退休金肯定要高一些。

我个人认为，对于我们这些普通的劳动者，钱多一点不是什么坏事，别以为老了退休了，钱的用途少一些了，那绝对是错误的。要知道，老了用钱的地方可多着了:可以考虑带着老伴出去走走，祖国的大好河山因为工作忙因为资金有问题，我们没有去看看，现在退休了，那就出去好好的走一走吧；还有自己的身体健康，还有亲戚朋友，还有子女孙子孙女，哪一个地方不用钱？

2，评上高职，也能够证明你自己。

我们很多老师，从一入职到退休，几乎都得不到什么，既没有干过一官半职，又评不上高级职称，说没有心里想法，那是骗自己的。一般的老师都要干30多年，很多老师要干40多年，到了退休一无所有，心里难受得很，如今有机会拿到当老师的最高荣誉，其实也是对自己老师人生的良好总结，所以有机会就去评吧！

回答于 2019-09-11 08:43:50

明年2月份退休，现在可以评高级有用吗？肯定有用。如果符合条件就一定抓紧，抓好最后的机会评上高级职称。不但要评审取得高级职称任职资格，而且最关键的是要聘任为副高级教师或高级教师。

因为只有真正聘任为高级教师职务，才能对应高级教师职务起点岗位，七级岗位，享受七级岗位工资。

目前七级岗位工资是2773元，比中级职称，一级教师最高的八级岗位工资2440元多每月333元。这个差距还是有点大。如果是一级教师的九级岗位，那差额就更大了。每月相差599元。因为九级岗位工资是2174元。

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