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职场遇到直接领导太过分该怎么办？
领导,你的,自己的职场遇到直接领导太过分该怎么办？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
问题补充：
虽说不是职场新人，但是我刚入这个公司，试用期六个月，这是我的第三个月。
我的职位是一名销售，本想大展宏图，却偏偏遇上了这么一位领导，他给我分了很多客户，却不让我接触，不让谈业务，反而他去跑单子，成了以后挂到我名下，让我为他过流程合同，成为他的文职秘书，他得提成。
以至于在别人眼里，我是能力很强的职场新人，赚到手发软，但是只有我自己明白，我除了基本工资，什么也没有得到，反而要承担后续的一切售后风险。
上有老，下有小，压力很大却不知该怎么办？
求职场老人指点
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
小白有一点不懂，一般做销售都是谁的单，谁拿提成。从你同事的反应可以看出你所在的公司也是这种模式。但是为什么单子挂你名下，提成却是他拿？先搞清楚这个问题，就能决定下一步怎么处理了。
我猜测你们公司的销售管理岗位是不能做单子的，或者是提成点比员工低，而且完成业绩后所得的提成是由领导直接分配的。正常来说提成应该是给到挂单的人，但是领导私下操作，挂单给员工，然后自己跑单再通过持有的分配权，自己拿提成。同样他的这种做法，也反应出公司应该是有相关规定不主张这种行为。至少这种操作是不能放在明面上的。这也就是为什么他会选择你这个新员工来实施暗箱操作。
如果是这种情况，你的领导不仅违反了公司规章制度，而且还侵害了你的利益。这时候你的做法就是收集好相关证据，先跟领导进行沟通，表明自己的态度，看领导如何回应，如果达到你想要的结果，那就作罢。如果不能就检举揭发把事情放在明面上讲。让公司做决定，不过你要做好离开的准备，毕竟你只是个试用期的员工。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很高兴我来回答这个问题。因为在职场说每一个新人都会碰上这样的老板，为什么这样呢？因为你是新人啊，新人就是要碰到这些事情。作为一个公司的领导，您的直接领导把功劳全部放在自己身上。这不是个别现象，在职场中这种事情是经常发生的。
看来你是对你现在的直接领导很不满意了，但是又不知道该如何去做。那么我今天来告诉你应该如何去做，听我慢慢给你讲，一定会从中学到经验的。
直接领导之所以敢欺负，是因为他有资本。他的资本是什么？这就是要你自己去分析了。他的能力比你强吗？他的业务真的比你强，还说他自己有关系吗？作为一个领导来说，有的领导能力非常强，有的领导业务知识非常强，有的领导关系网非常强。既然能坐上一个领导的位置，你要知道优势在哪儿。有些我们可以后天去补的，有些优势是我们自身努力也达不到的。比如说你在知识方面欠缺，你可以努力的去学习。如果你在关心网上欠缺，可能那需要的是天赋。有的人从出生开始他周围的亲朋都是有地位的，那他的关系网非常大。有的人交际能力非常强，虽然自身没有背景，但是通过他后天不断的交往，有了很多重要的朋友，这些人也是非常可怕的。他的最强的一面，只是他比你强的那面儿试试，你能超越吗？如果你不能超越，那你就认认真真的工作，好好的去学习。
其实现在的很多年轻人和中年人，在职场中有的时候不光是对自己的直接领导不满意，对他的整个公司的领导都不满意。他很不服气，为什么别人能当领导，自己当不上领导。从来不把自己的缺点拿出来，只是把领导的缺点拿出来和自己的优点进行比较，越想越生气。越想越生气。最火你又能怎样呢？人家是领导还是领导？你是普通职员还是普通职员？
我其实希望作为职场中的每一个人都要知道，自己的位置在哪里？如果你认不清自己的位置，你在社会上活的非常的痛苦，在职场中工作的非常的不开心。当你明白你就是一名普通员工的时候，你就认真做好你的工作吧。如果你是一个有远大理想，成为职场管理人员的话。那你现在就要认认真真的工作，成为某个成为某一方面的专家。
这位朋友的问题中间，说把业务让领导亲自去谈，但又挂在他名下。我觉得如果业务从头到尾都有你来做的话，你是不能把这个业务拿下来呢。领导在培养自己的新人的时候，总是细心呵护在照顾。有的时候我觉着你应该去领情，因为虽然你没有得到金钱，但你得到了荣誉。周围的朋友周围的同事都知道。你每一个项目的成功，其实背后有你领导的辛苦。虽然他把金钱拿走，但荣誉留给了你，你也是有所收获的。如果有一天你跳槽，别的公司来打听你的业绩时我相信你会感谢当年领导把所有的业绩都挂在你的名下。
从不同的角度去分析，可能得到的结果是不一样的。我希望你可以用我的思路去想这个问题，或许你能想明白。
我的这个观点可能和回答问题的好多人的观点不一样，有很多人直接要和领导采取对抗的方式。其实这种方法我是不赞成的，毕竟自己在职场上也有20多年了，每一次和领导正面冲突之后我都非常后悔。因为冲突结束之后受到最大伤害的，肯定是自己。领导之间的相处，必须也一定要服从。这就是为什么大家都想做领导的那原因。
如果你喜欢我的观点，可以关注点赞，每天我会在今日头条上和大家分享一些职场上的经验。希望我的观点能给你人生中最好的建议。谢谢大家！
回答于 2019-09-11 08:43:50
感谢题主的问题，这个问题需要考虑一个公司的薪酬制度公平性。
你赚的钱应该怎么赚？
【问题分析】
从题主的问题看，上司挂你的名字去签单，签到的单算他自己的提成。
题主自己喜欢这份工作，但是苦于无法自己接单还成了冤大头？
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