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领导让休息多少天算违规？

公司,领导,状态领导让休息多少天算违规？

发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

领导让休息多少天算违规？

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你好，很高兴回答你的这个问题，一般来说看公司的制度吧，我所在公司休息如果超过四天那就算违规了，以上就是我个人观点，不同欢迎喷我啊[耶][耶]

回答于 2019-09-11 08:43:50

根据公司规定，去判定！

回答于 2019-09-11 08:43:50

领导让休息多少违规

1.多数公司超过三天以上算自动离职，这一点的话是我们这个网友需注意的，第四天应按时回公司，主动去找领导回归岗位。

2.公司根据员工在职时间长短有5-10天带薪年假，如你是因为近期的状态不好或平时工作辛苦领导让你回家调整状态等待你满血复活，你就不必担心了，好好休息吧，别问我为什么，我曾经也是公司管理层，员工一个好的状态必什么都重要！

3.在这边善意的提醒你，在自己休息的这几天时间之内，请熟读国家劳动法以及用工方面的一些规章制度，以备不时之需。

以上三点就是我的建议，希望对你有用。