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作为一个年轻人，在单位如何与上级，领导相处？

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发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：

问题补充： 在单位能和年纪差不多的同事玩到一起，但是却不知道如何跟领导沟通……

回答于 2019-09-11 08:43:50

回答于 2019-09-11 08:43:50

你问作为一个年轻人，在单位如何与上级领导相处？我的回答是在正常情况下，主要是运用好把握分寸四个字。怎么解释？就是：首先是要勇于又要善于与上级领导相处。与上级领导的关系是职场上的人际关系中最重要的关系。必须与之相处。一是上级领导也是职场上的人，也是有血有肉有感情的，也需要人际关系的维系。这是你勇于与之相处勇气的来源；二是上级领导毕竟与普通员工不同，是手握权柄的特殊人群，因此要善于与之相处；

其次要在保持不平等中寻求平等。这个不平等是前提条件一一就是相处过程中，任何时候都不可忘记双方地位的不平等，应该保持应有的礼仪距离，那怕是酒酣耳热之时，也不可忽视双方地位的不平等；但在相互沟通过程中，凭借自己的深厚学识丶专业技能以及对问题的洞察力，会逐步赢得对方的器重，达到某种程度上的平等；

再次是要有温度又不过度地相处。职场上下属与上司相处的唯一方式，自古以来就是溜须拍马等令人讨厌的方式。在现代职场上，可以选择一种良性的互动方式。人与人相处，不能避开感情层面上的交流。处理好了，可能会加速双方关系的发展。为此，一要在相处过程中保持必要的温度。不能全是一副公事公办的工作状态，尤其是私下里沟通，要在表现出对工作真知灼见的同时，渗透出对对方的某种关切；但是这种关切又要点到为止，不宜过度；

最后是区别对待，不可千篇一律。有的上级领导是作风硬朗，大刀阔斧，雷厉风行；相互沟通中要简洁明快，干脆利落，切不可拖泥带水；有的是沉稳持重，稳扎稳打。相处中要言之有据，要有规避风险的可行性。总之要多想解决办法，提供几种方案，便于相互比较选择等。

当然相互交往中会发生许多情况，主要是以上几点，关键在于记住自己的地位，拿揑好尺度随机应变即可。你觉得可行吗？

就像图中的花朵，我们既要欣赏花朵又要防备别扎着手一样。




回答于 2019-09-11 08:43:50

谦虚为上。

回答于 2019-09-11 08:43:50

我讲一下自己的几点心得吧；

一、不卑不亢，首先领导不是老虎，也只是一个普通人，或许有些地方还不如你，当然要对领导表现足够的尊重。有些员工看到领导立马脸红脖粗，连招呼都不会打，尤其干销售类工作的话，会让领导觉得你没啥能力。当然也不能表现太骄傲，不管你在有能力，业绩再好，一定要低调，不要跟任何人显摆，自古有多少英雄折在一个傲字上面了，要做到张弛有度。

二、不要抱怨，不要说人坏话

任何事情都没有绝对的公平，尤其公司里肯定存在人事分配，利益分配，工作分工等方面的问题，有想法，有怨气人之常情，但是，千万不要跟职场里的人乱说，因为你会发现你说完的话没几天会传到领导哪里。当然，也不是说就该逆来顺受，该是自己的要积极争取。

三、了解领导兴趣爱好多交流

在做好自己本职工作以外，可以适当的跟领导请教些问题，不能太简单，也不能太复杂，简单了让人觉得你没水平，复杂了你把领导问住了更麻烦，最后找些领导强项的问题，其实每个人内心里都喜欢显摆一下。

认认真真做好事情，提升自己的工作能力这是根本。当你做到在公司或者你这个业务领域无可替代的时候你也会有话语权！

回答于 2019-09-11 08:43:50

作为年轻人尤其是90后，与上级相处，有章可循。

现在的职场四世同堂：90，80，70甚至是60都在职场生存。各个世代都有自己时代的生存、发展背景，一定会产生差异。这种差异与生俱来，正确对待即可。根据调查，各个世代的人都有以下四点共同的需求：尊重、能力、关系和自主。只要在这四点上求同，就可以在其它方面存异，彼此信任，相互理解。

与上级打交道，建立领导对你的信任，你至少做好两个方面：准确接受领导的指令和有效汇报。

如何准确接受领导的指令？

由于职位、阅历、视角的不同，很可能造成领导布置的任务你听不懂，或者不完全懂。导致理解错误，执行起来就可能是相反的方向。接受领导指令时，不能不懂装懂，一定要问。使用以下6W3H工具，让你能有逻辑的提问，记录，搞清楚上级的意图。

如何汇报？

搞清楚上级指令的意图，执行起来就保证方向正确。但不是把事情全部做完才汇报。可以随时汇报（有结果报结果，没结果报进度），也可以按照上级的要求汇报。

汇报流程，包括四步：

明主题～理现状～呈方案～表信心。

另外要注意，选择合适的汇报时机。避免上级尴尬，弄巧成拙。

时机的选择要遵循TOP原则。T～Time时间，O～Occasion状态，P～Place场合。

总结：

-汇报要一事一报，有来言有去语；

-选择合适的时机TOP

-遵循汇报流程：明主题，理现状，呈方案，表信心。

年轻人，按照这样做，你就能够逐渐得到领导的信任。还担心如何与领导沟通吗？

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