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县局级单位怎么升任副科级干部？
副科,职级,科员县局级单位怎么升任副科级干部？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
县局级单位怎么升任副科级干部？
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
县直机关的常规设置是正科（副省级以上城市下辖县不在讨论之列），在一个正科级的单位想提拔副科，可以想见难度有多高。那么，再县直机关怎么才能晋升副科？
有两种方式：
一是提拔副科实职，比如副局长、副主任等。在县区，副科实职的干部管理权限在组织部，必须经组织部门考核，由县委常委会研究讨论决定，并公示无异议后才能下文任命。副科实职虽然在地市级以上机关不算什么，但在县区绝对算得上是人物，权力和地位与普通科员不可同日而语，而且提拔了副科实职后，以后就具备了提拔正科实职担任局办一把手的机会，因此在县里的含金量是比较大的，因此难度也比较高，没有一定的能力和人脉支撑，几乎不可能有这样的机会。
二是职级并行解决四级主任科员。相对晋升副科实职，晋升职级要容易得多，只要单位有名额，自己符合晋升条件，单位领导明确可以给你机会，基本上都可以晋升，组织部那边只是按规定走走程序而已。然而，职级晋升名额是拦路虎，单位有没有名额，名额给谁，这里面可做的文章太多，并不意味着个人符合条件就可以自然晋升。
因此，在县直机关想晋升副科，必须具备一定的条件：第一，有基本的能力为依托，这是提拔晋升的基础条件；第二，有一定的领导助力为支撑，这是提拔晋升的决定性条件；第三，有较好的人缘为基础，这是提拔晋升的重要条件。只有具备了这些天时地利人和，才有可能在县直机关谋得一个副科岗位。
说白了，在县区想提拔，除了会低头做事，还要懂得抬头看人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
县局级单位怎么升任副科级干部？说实话，很难啊！县局级单位升任了副科级干部，那可就是副局长、副主任了！是很多人一辈子都梦寐以求的事啊！那可是一人得D鸡犬升天啊！那可是祖F冒青烟啊！
我工作15年了，到现在都没弄上副科！我也很郁闷！但是木办法啊！太难了！难于上青天！对于一个没有背景、没有金钱、没有势力的人来说，想提拔为副科，真的是痴人说梦。
我2006年参加工作，2012年副股，2016年正股，到现在2021年，都过去5年的时间了，还是没被提拔到副科，虽然只差这一步之遥，可感觉是十万八千里，甚至一辈子我都没戏了，太难了！哭也没办法！
看着身边人一批批的从正股到副科，我也是馋红了眼，经常冥思苦想，人家怎么就能提拔上副科的呢？人家凭什么就这么牛叉呢？人家靠的什么？自己到底有哪些优点和缺点？还有没有机会了？分析来分析去，我对自己的定位就是，退休前能享受个副科级待遇就不错了！就别想那么多了！
在一县之中，最低的是科员，其次是副股，再次是正股，最后才是副科。副股就相当于科室副科长、办公室副主任之类，正股就相当于科室的科长、办公室主任之类，而副科呢？那就是妥妥的领导层级了！体制内能成为领导的人，绝对是少数中的少数，一般是二八比例，因此你想成为副科，还是比较难的，但是难并不代表就提拔不上。
那么怎么才能升任副科级干部呢？
第一，主动寻找比较大的关系、背景和后台。这里有四条路可以找，第一条路就是你找你们当地主要领导的关系。你像你们当地的一把手，如县委书记、县长、人大主任、政协主席、副书记的关系。第二条路就是找你们当地组织部部长或者常务副部长的关系。第三条路就是找你们单位主要领导的关系，也就是你们局长的关系。第四条路，就是找你们当地的老首长、老将军、老领导，这些人虽然老了，甚至退休了，但是往往说话也管用！
这四类人的关系包括老家的亲人、亲戚、朋友、同事、同学、老师（导师）等等，但凡跟这些大领导关系比较铁的人，一般说个话都管用！
事在人为，找绝对比得上不找！你要深刻的认识到，你的副科是领导，不是大头兵！不可能无缘无故的副科就落到你的头上，天上没有掉馅饼的事！
第二，准备好钱吧。一旦找到关系，势必要花钱！无论是送礼还是请客，都要有所付出才有所收获。很多关系都是看钱办事！有多少钱办多少事，没有钱，一切都白搭！
第三，多攀附身边关系。一类是找好对象，特别是有关系有背景有实力的对象，往往升任副科事半功倍。一类是捋捋自己身边的关系。看看你的家人、朋友、同学能否帮上忙？
第四，假如以上条件都不具备，那么就主攻县局级单位领导一个人。外面到处攀附关系，内部一定要抓住主要矛盾，也就是你们单位的一把手，局长或者主任。因为你们单位任何人的提拔，无论找谁的关系，最终经手人都是你们单位的一把手，所以一定要攻下你们单位的一把手！
怎么攻？一是逢年过节，大礼相送！二是主动分忧，让领导满意！三是干好本职工作，兢兢业业，勤勤恳恳，做好表率。四是会来事、会办事，成为单位主要领导身边人或者大红人。
第五，借鸡下蛋。你像我的一个好哥们，为了提正科，是怎么做的呢？他原先在县政协，通过政协的领导，认识了某某局的局长，接着我哥们从政协调到了该局，刚去该局的时候，担任的是业务科长，干了不到一年的时间，就从业务科转到了局办公室，成为了办公室主任，干了仅仅两年不到的时间，就被局长提拔为副科了！就是这么简单！
第六，利用机会提拔。你像主动参加县里组织的一些重大活动，比如为了乡村振兴，主动到村里担任第一书记，或者利用到外地挂职锻炼等机会以寻求提拔。
我身边的几位同事到乡村担任第一书记，干的比较好，受到领导表扬，也都被提拔了。还有认识的两位同事，利用扶贫协作的机会，到贵州和甘肃去挂职两年，回来也都提拔为领导了。
第七，平常心对待吧。提副科这种事，在体制内是每一位人的大事、喜事，也是难事、愁事！人很多时候，理想是丰满的，但是现实往往很骨感！
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