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如何分辨一个自己的上级领导/老板是不是靠谱？
领导,老板,你的如何分辨一个自己的上级领导/老板是不是靠谱？
发布时间：2016-12-08加入收藏来源：互联网点击：
所谓靠谱是个伪命题
我觉得你可以这样看问题，首先公司平台你的认可度怎么样；自己在工作上的胜任度怎么样；自己的优势劣势是什么；在来看如何跟领导配合。
领导在公司是什么地位，人品怎样，做事的方式怎样，对团队的要求怎样，好的领导百里挑一，不好的领导各有各的不好。
回答于 2019-09-11 08:43:50
上级和老板靠不靠谱很大一部分是由你决定的。记住事情都有两面性。你不靠谱，或者无法与环境步调一致，甚至是个边缘化的人，你眼里肯定看不见任何一个靠谱的领导，因为人家也无需对你靠谱。反之，领导是不是靠谱其实你的心里一定也会有明确判断了，也无需借助他人来问。
回答于 2019-09-11 08:43:50
谢谢邀请。如何分辨上级或老板是否靠谱，我认为主要有两点：一是对人，二是对己。对人坦诚谦和，以人为善，关爱下属，敢作为，敢担当的上级和老板靠谱；对己克勤克俭，廉洁勤政，善于学习和思考的领导和老板靠谱。靠谱的领导往往低调不张扬，温和不冷酷，办事雷厉风行，做人如沐春风。这就是我眼里的靠谱领导或老板。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我觉得就是第一看你跟领导契合度高不高，就是领导看重的东西是不是你也看中，比如你喜欢搞技术，重视细节，正好你领导也这样，那就很好呗，第二我觉得看领导公正不公正呗，一般社会上很难有绝对的公平，一般能尽量做到赏罚分明就很不错了。第三能不能对你未来的职业发展有帮助。
回答于 2019-09-11 08:43:50
很简单，一.老板言而是否有信？二.老板要求员工的事他自己能否做到？三.不求老板品学兼优但是否有无恶习很重要。
回答于 2019-09-11 08:43:50
大型私企的老板估计应该还可以，小型民营领导估计品质一般。如果在国企央企的话，一般领导都还可以，只要你跟他没有利益冲突或者不会来事经常顶撞他的话，正常领导都会挺好。在央企国企里领导都算当的干部，选吧的时候人品还是很重要的，一般领导都比较靠谱。
我分辨的经验是如果你付出挺多，取得成绩挺多，这样领导会赏识你，不光嘴上赏识，实际上也加以赏识的话这领导就算很靠谱了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
可以从以下几个方面来考虑:
1.你的上级领导是否有话语权和决策权
2.领导给到你的利益是否有吸引力
3.你的领导能否带你学习更多知识
4.你的领导是否会带你结识更广的人脉并让你的未来有更好的发展
5.观察你的领导的格局，确定领导是否值得你去跟
希望对你的想法有所帮助，谢谢！
回答于 2019-09-11 08:43:50
公平，公正，赏罚分明。就是靠谱领导。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你自己得先有两把刷子，不然咋判断人家呢！
说话、办事风格、写文章、思维方式、格局、见地、爱好…
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