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25岁女生怎么定位自己的工作价值?
自己的,工作,价值25岁女生怎么定位自己的工作价值?
发布时间:2016-12-08加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
1.要清楚自己喜欢什么,不喜欢什么,如果本身的工作在一个月内让自己烦恼多过成就感,那其实是没有什么价值感的
2.如果是自己追求和喜欢的,其实无论在其中担任什么职位,都是具有价值的,因为喜欢,与年龄无关,更与职位无关。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你好
职场老兵来啦
看了你的问题,我也觉得有点儿迷茫
你的问题是不是怎么体现自己的工作价值?
那我就借着这话题往下聊
——-
职场价值这个话题跟公司有很大关系
脱离公司管理文化的职场价值是不成立的,都是纸上谈兵。不接地气
你公司不管大小肯定都有衡量工作良好,优秀,一般的标准。即使没有明文规定,那肯定也有心照不宣的统一默契
那么就很好判断了
但这仅限于你是管理者,部门领导,或者业绩负责人的角度
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如果你只是一名基层人员,你的职场价值其实就是挂钩你的部门成绩。或者说与你的直接领导一条船
但一个团队里面,除了纯销售团队,以及技术研究为主的团队以外。其实团队里有很多的角色定位,比如鸡汤文常说的活跃氛围的猪八戒,踏实做事的沙僧,还有最能干的孙悟空。唐僧不可能,除非国企老板凳人员。
这样就很好定位了嘛,这个是从团队定位的角度
一般我也会有这个角度的考虑
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以上两点都是从公司大方向去沟通
其实还有一个方向是自己的
就是你未来3年的目标在哪里,以结果为导向
那你现在的工作意义就出来了
凡是没有目标的人,纯粹考虑工作角度都会很心累
因为工作是做不完的,就像发条拧太紧会崩坏。
所以我感觉你可能被洗脑了,有一点这个第六感
不是说这个洗脑不对,这是对的让人专注工作。但是太过绝对,太过纯粹。会让你绷不住。
你也是凡人,我也是
好吧,如果有兴趣回复我。我们可以聊聊
希望对你有用
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