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工作上不懂拒绝怎么办?
你的,领导,的人工作上不懂拒绝怎么办?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
问题补充: 工作上,领导老是叫我去做一些可以我去做,也可以别人去做的事,因为是领导,我从未拒绝,当然我自己肯定还有我自己工作上的事。这种情况是好是坏。
回答于 2019-09-11 08:43:50
回答于 2019-09-11 08:43:50
有些人有点职位自高自大有时还利用职位叫人做着做那老实好说话人也是他的目标人不能太老实看情况学会拒绝
回答于 2019-09-11 08:43:50
职场势差问题,职场中不容易拒绝?多做正向提升。
回答于 2019-09-11 08:43:50
工作上不懂拒绝,所做的工作就会越来越多。职场中,每个人都有自己的本职工作,做好自己的本职工作是最大的本分,本职工作外的事情,要懂得适度的拒绝。一味的帮人家做事,结果就是为赢自己得了老好人称号,苦了自己。
1、如果有空闲时间,或者是多余的精力,可以多做一些。但是前提是你要先把自己的本职工作做好。本职工作都没有做好,那就是职责问题,所以一定要坚持原则,保留底线。
2、合理拒绝。超出自己工作职责范围以外的事情,你要看自己是否有能力,是否有精力去帮别人完成,如果不能完成,千万不要轻易答应,其实这也是对彼此工作负责任的表现。
3、遵从本心。如果怕别人伤心,就为违背自己的真心接受别人的工作,就是为难自己。拒绝是一种权力,不想做的事情就不做,我们不可能让每个人都喜欢。我们也有说不的权利。如果因为这件事而得罪了他人。那这种关系别人也不一定珍惜,你就果断拒绝吧。
适当的懂得拒绝,才会让自己在职场更加轻松。
回答于 2019-09-11 08:43:50
你的问题和描述其实是两件事情。
对你的问题,我的回答是会有两个结果
1.缺乏方向。停留在杂事中,来什么做什么。2.没有边界。你会很忙,忙的似乎充实,本质上只是个做事的人。成为一个做事的滥好人。结果都是一样的:久了你不会开心,会迷茫没有方向,自我怀疑。
对你的描述,我倒建议你认真去做,但尝试多和领导沟通,汇报
在工作中,领导愿意让你做,一定是对你信任。没有哪个主持不是从扫地僧开始的,念经都是修炼,每件你做的事情都是小成功的经验累积,对你绝对是好事。1.不仅把这件看起来不起眼的小事做好,做漂亮,而且总结提炼,成为属于你的个性化事件2.随时汇报进度,提交进度报告,让领导一直无法忽视你在做的事情,不至于又来新的。3.通过你的努力,让这件不起眼的小事给自己加分,让领导刮目相看。但我的建议,是你做,带着脑子做,注意几点
最后我的总结是
1.不拒绝会成为老好人,用脑子拒绝
2.珍惜机会去做
3.把每件事做成自己的品牌
祝你成功
回答于 2019-09-11 08:43:50
学会拒绝,掌握说“不”的艺术
拒要求,留脸面。
在实际生活工作中,人们经常会遇到别人或领导向自己提出要求的情况,然而有些提要求的人是你不喜欢的,抑或是有些人提出了让你难以接受的要求,当处于这种尴尬的情商之中时,你将如何处理?笔者认为,如果遇上以上的情况时,我们必没有必要“有求必应”而必须学会拒绝。
然而,假如搬着面孔一口回绝对方,还有可能会伤了相互之间的和气。如果是领导那就更不好看了,但是你又不能违背自己的意愿答应对方,那样的话你将更加被动,是否有一种两全其美的办法,既不使对方觉得没有损面子,又能巧妙的拒绝呢,回答是肯定的。
拒绝是一门学问,因为在拒绝别人的时候,还要体现出个人的品德和修养,让别人在你的拒绝中同样能感受到你是真诚的,善意的可信的,在拒绝的过程中要想不伤和气,依然与对方保持的良好的人际关系,那么就要设身处地的站在他人的角度进行换位思考,在不能提供帮助的情况下,用同情的语调来婉言回绝。
在婉言拒绝的时候,一定要先让对方察觉到你的态度,不要绕了半天连自己都不清楚要表达的是什么意思,更不要说对方能不能理解了。在单独说话的场合下说“不”,对方往往更加容易接受,拒绝对方时,要给对方留条退路。所以,首先你要把对方的话从始至终认真听一遍,而后再决定如何去拒绝对方,最好能使用“引用对方的话来‘不肯定’他的要求”,从而给对方留足面子,如果是对方是聪明人。那么你的“不肯定”,他自然心领神会。
不知道我的这点看法能否给你帮助。
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