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职场能力强的人,多数为情商高!您怎么看?
情商,情绪,能力职场能力强的人,多数为情商高!您怎么看?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
哪里都是如此,没有情商不好混
回答于 2019-09-11 08:43:50
在职场上的能力决定了你能走多远;而在职场上情商决定了你的位置能坐多高。
在一个工作相对单纯的环境中,是可以容忍一个身边的同事情商不高,但是工作能力很强,因为只要他能完成自己的任务,流水线方式的衔接还是可以顺畅运转的。只不过是情商高,大家与你工作就会很开心,有可能从同事继续发展为朋友,或者是莫逆之交。而情商不高,大家与你工作就会隔着一层,仅仅是同事关系而已。
高级别的管理岗位需要的是平衡能力,妥协能力和这种带领团队朝成功前进的能力,所以他势必需要高情商的。如果一个很低情商的,但是工作能力很强的人做了领导,他整个团队是无比痛苦的。一个没有团队氛围,没有组织凝聚力的团队,是没有1+1大于二的效果的。这样的团队的工作输出很少会很出色。
情商和能力一样,可以通过训练获得。如果你觉得一个人没有情商或者是情商低,要么就是他还没有通过训练获得这种能力;要么就是他不愿在这件事情上或者这个人使用他的情商。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这个也不是绝对的,只能说比情商低点好一点,成功的几率更大些,职场上成功有很多因素,情商并不是唯一的标准,要因人而异。
回答于 2019-09-11 08:43:50
赞同!
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