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在保险公司当高管是一种怎样的体验?
高管,保险公司,机构在保险公司当高管是一种怎样的体验?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
痛并快乐着
回答于 2019-09-11 08:43:50
每天像打鸡血一样。
回答于 2019-09-11 08:43:50
1、责任大,经常是整个职能模块的总任务,总目标。比如你长期承担实现整个营销系统的整体目标。除了销售业绩(比如合同、利润、现金流、应收款、项目执行),还有合作伙伴,客户关系,市场推广,团队建设,销售支持等等。最突出的就是KPI(合同、利润、现金流、应收款),可能每个公司的营销职能边界不同,所以主管营销的总经理会有不同的目标和责任。
2、压力很大很大、整个公司来说,都是靠着营销部门赚钱的,吃饭的根本。所以说,老板一定会死死盯着营销部门,也会经常关心一下具体的某个项目进展。那种明白事理的老板,处事方法高明的老板,真是可遇不可求。
每天都要处理各种各样的问题,协调各种各样的资源。销售一线的各种问题都会反馈回来,你需要在极短时间内作出决策,还要保证是『正确的适度的及时的』决策。
3、下属各部门经理、销售骨干大佬、你的心腹、都会有各种的需求,这时候就来跟你斗智斗勇。
4、至于分管其他领域的高管,一定会有看你不爽的,随时都在伺机观察你,随机性的攻击你。
在保险公司当高管是需要参加考试的,建议大家用上学吧保险高管题库刷题!
回答于 2019-09-11 08:43:50
我做过保险公司各个层面的高官和管,按照中国保监会的定义,从支公司负责人,到中心支公司班子成员,到省级分公司班子成员,最后到还有总公司班子成员,都叫高管,但不同级别的高管,体验不同,支公司高管,就是一个销售单位的团队长,主要承担销售任务的达成,中支的高管承担前中后台的管理职能,分公司高管统筹全辖的发展规划,市场品牌形象推广,业务达成各项工作,总部更多的是战略规划的拟定,资源的分配,人才的培养等宏观层面的东西,
回答于 2019-09-11 08:43:50
压力山大,人前显贵人后受罪
回答于 2019-09-11 08:43:50
压力山大
回答于 2019-09-11 08:43:50
职级越高,承担的责任越大,操得心越多,从目标确定、制度设计、资源投入、风险控制、资产回报,等等,均需得有前瞻性的考虑。
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