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在保险公司当高管是一种怎样的体验?
高管,保险公司,机构在保险公司当高管是一种怎样的体验?
发布时间:2020-12-06加入收藏来源:互联网点击:
回答于 2019-09-11 08:43:50
创造价值大,成就感强……压力山大,永不停歇!!
回答于 2019-09-11 08:43:50
每天不是为自己活着,为下面的员工能得到更多的报酬活着,荣誉感和责任心会无比强大,感觉很好
回答于 2019-09-11 08:43:50
我绝对不会去做这种骗人的事情
回答于 2019-09-11 08:43:50
需要看是职能部门的高管还是业务部门的高管,业务部门的高管通常压力比较大,但收入也高,职能部门的高管通常比较轻松,但收入相对低,毕竟,保险公司是看业绩说话的,而且这些年保险公司的增长都一直比较稳定,如果赶不上平均增长速度,那就难辞其咎了。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看过我团队长的一篇文章,说他带着之前一直是往上走,想带大家一起去看更好的风景。现在他只想带着大家往前走,去看看沿途的风景。
说这话不是说团队长、高管不好带,我这个团队长很好,他一直说自己是个社恐,经常用文字传达情感,我还没在生活中见过他,但是我觉得我们群的氛围很好很好,我们是全国有分公司,自己在家上班。
又或者说当高管应该是下面有一群人,你要带着他们往前走。
我是一名保险经纪人,还没有到所谓高管的位置,又或者说所谓什么高管,不就是有一群跟你一起走的兄弟吗?大家在一起聊聊天 吹吹牛,互相鼓励互相理解,然后去用心服务客户。
回答于 2019-09-11 08:43:50
当高管确实需要考试,考核也比较严格,责任心也比较重大,在做过N多年的保险高管之后,我选择辞职回到销售队伍中做一个自由的经纪人,无拘无束用所学所用,去帮助更多的人。
回答于 2019-09-11 08:43:50
在保险公司,别光看到高管光鲜亮丽的一面,也得考虑付出辛苦的一面.保险公司从上到下都是以业绩说话的,所以一切的付出与收获都是相对的,虽然不一定成正比.
回答于 2019-09-11 08:43:50
责任重
回答于 2019-09-11 08:43:50
没有试过,估计也不易。业绩不说,还得有沟通能力的口才。
回答于 2019-09-11 08:43:50
总公司高管,高收入高职级高眼界;分公司高管,白领职场高管,就那样;支公司高管,气不死,喝不死,累不死;外勤高管,没人没业绩就被淘汰!
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