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一直勤恳工作，单位人事调整反而没有自己，已导致失眠怎么办？
自己的,领导,工作一直勤恳工作，单位人事调整反而没有自己，已导致失眠怎么办？
发布时间：2020-12-06加入收藏来源：互联网点击：
回答于 2019-09-11 08:43:50
勤恳不代表具有创造性量产利益的产生，单指态度，可能所有人都会把勤恳作为宣讲名言，试想在所有人都在这个勤恳环境中，上司会看的肯定是创造性量产利益。其次还有就是这个风气已经形成，要学会交往，把上司的资源转换为自己的资源，而后利用这一部分资源，为公司创造利益，上司不可能看不见的。加油！
回答于 2019-09-11 08:43:50
理想总是丰满，现实有时候却是残忍。如果你是一线员工，工作岗位上你取代性很强的话，那只能忍忍吧，毕竟涉及不到犯法范围。能做的就是马上调整好心态，此处不留爷自有留爷处。同时也是当开眼界，用心去识人，当是在职场中的锻炼成长和积累。
回答于 2019-09-11 08:43:50
我也有类似的经历，勤奋高效到感动自己，结果领导不看重这些，现在想来真是傻呼呼的。如果你拿手的却是领导根本不在意的，除非领导被换或者自己改换门庭，否则很难有出头之路。
回答于 2019-09-11 08:43:50
选择大于努力，不是努力就能成功的。
回答于 2019-09-11 08:43:50
这年头很现实，能做的还得能说，有的情商高的提升特别快。有的学习好的继续在技术岗位上独当一面，所以领导有时候会觉得情商高的可以处理很多矛盾，理顺单位的运转。
回答于 2019-09-11 08:43:50
看开点。身体第一，家庭第二，工作第三。
回答于 2019-09-11 08:43:50
调整自己的心态，自己努力了虽然不被领导重视，但是也不要放弃，坚持的去做出自己的绩效，拿成绩说话，成绩好了自然会有人重视你，不过不要太过于着急，有的时候多多的动动脑筋，不要总是闷着头工作。
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